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200字學校心得體會(優(yōu)秀10篇)(編輯修改稿)

2025-09-02 12:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 而是選擇和他談心,交朋友。他倒是經常給我出問題,主動讓我和他一起跳繩、拍球、轉呼啦圈、玩折紙等。這些問題對我來說當然游刃有余,從此他就對我佩服得不得了,直到有一天,孩子說了句: “ 老師你真厲害,你教什么 ,我學什么,我都跟你學。 ” 不到一周時間,數字認識問題很快解決,并且不久又學會了 10 以內數的計算,孩子的媽媽也對我贊賞有加,一再感謝我教育好了這個讓好多老師都為之頭疼的 “ 問題孩子 ” 。從這件事中,我也深刻體會到,工作中要始終做到愛與責任先行,沒有愛心就沒有教育,我用真心去關心孩子,做孩子的知心朋友,尊重幼兒之間的差異,勇于擔當,樂于奉獻。孩子身心健康,快樂成長,家長滿意是促使我不斷前進的動力,也是我努力工作收獲的幸福。 第三,作為一名幼兒教師要以身作則、言傳身教。由于孩子們天生有著很強的向師性,時時把老師的言行 奉為準則,經常有家長悄悄告訴我,孩子在家某某事不聽,請老師在學校特別強調一下,老師的話孩子愛聽,我就會選一個適當的時機,用合適的方式告訴這個孩子,結果孩子回家就會大有改變,因為孩子總會說 “ 老師叫我這樣做 ” 或者 “ 老師就是這樣說的 ” 。所以在孩子們的眼中,我們老師就是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象,教師除了言傳就是身教,因此我就從自身做起,真正為孩子樹立一個模范的榜樣,身正為范,用自己的言行去感染每一個孩子,教育每一個孩子,做到自重、自省、自警、自勵,自強,就如 “ 春風化雨,潤物無聲 ” 。例如我班有一 個特殊家庭的孩子,母親精神問題離家出走,爸爸又有智力障礙,僅靠年邁的爺爺奶奶撫養(yǎng)長大,有些家長瞧不起他,甚至嘲弄他,不讓自己的孩子跟他玩,看到這些,作為老師的我不偏袒,不歧視,而是經常選擇時機對這個孩子做出表揚或者鼓勵,讓全體幼兒看到他的優(yōu)點,并主動跟他做朋友,孩子很快消除了自卑,快樂地融入到班集體中。我在生活中不光是處處為人師表,在孩子面前做好表率,而且做到心胸寬廣,以德服人,做好 “ 人類靈魂的工程師 ” ,不愧對人民教師的這一稱號,不負 “ 太陽底下最光輝的職業(yè) ” 的贊譽,做好幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。 第四, 作為一名幼兒老師要熱愛學習,刻苦鉆研業(yè)務。所謂 “ 活到老,學到老。 ” 在現在這個知識更新日新月異的時代,不學習就追不上時代的腳步,甚至被時代淘汰,為了不被時代所拋棄,為自己儲備知識,我不僅進修了學業(yè),還勤學苦練,圓滿完成了六項技能達標。為了提高自己的業(yè)務水平,我每天都會拿出一定的時間閱讀教學雜志和有關幼兒教育的書籍,積極參加教研、聽課活動,虛心學習,積累經驗知識。在工作中我勤鉆研,多思考,認真學習,完善自己的教育教學方法,同時借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,課前認真?zhèn)湔n,力求給孩子們上好每一堂課 。多觀察,多動手,把孩子們的幼兒園生活搞得豐富多彩。同時我還積極培養(yǎng)自己健康的興趣愛好,提高自己的藝術修養(yǎng),全方位地提高自己。 “ 三人行,必有我?guī)熝?” ,所以我努力學習理論知識外,還不斷地向身邊一些優(yōu)秀教師請教,取人之長補己之短。不斷地學習 “ 充電 ” ,不斷地提升自己的業(yè)務素質水平,能更好地駕馭教育教學工作,提升自己的作為幼兒教師的職業(yè)幸福感。 當今,隨著我國幼兒教育與世界的接軌,國際先進的幼教思想和理論也被介紹到我國,作為幼兒教師,我也給自己提出了新的要求,全面地把握現代幼兒教育的基本理念,樹立正確的幼兒教育觀, 跟隨我國幼兒教育的現代化的步伐,不斷更新充實自己,讓自己與時俱進。莎士比亞曾說過: “ 生命短促,只有美德能讓它傳播到遙遠的后世。 ” 雖然我們無法延長自己的生命,但我堅信只要我們對幼兒教育癡心不改,對孩子們播撒愛的雨露,真正做到立德樹人,就一定能真正發(fā)揮我們生命的力量,讓我們勇敢、執(zhí)著、堅定地用無私的愛心譜寫幸福的人生吧 ! 我的演講完畢,謝謝大家。 200 字學校心得體會篇 5 學習《學校安全管理規(guī)范》后,我深刻認識到教師不只是教書,知識的傳授者。而是背負著安全的重大責任,是教學工作的重中之重,是每一位教師義不容辭的 職責。我是一名鄉(xiāng)村中學教師,面對天真無邪的孩子。這些孩子生長在農村,家長素質較低,見識少,安全意識淡薄,我深感責任重于泰山。雖然他們大部分時間是在課堂上,但在上學、放學的路上很不安全。為了他們能夠安全健康地成長,我做到以下幾方面工作: 首先與家長簽訂《安全責任書》,讓家長與學校配合做好學生的安全教育工作。 時時向學生敲警鐘,經常講安全,把使他們增強安全意識。 組織學生學習更多的安全防范知識,學會自救,在課間活動中,教育他們不追逐,不打鬧,不做危險性游戲。 對學生進行自救演練,我校雖然學生人數 少,但我們還是組織他們進行下樓梯疏散演練。 ,在工作中,做到時時刻刻關注學生,盡量減少學生的安全隱患。 ,我在課余時間經常與學生溝通,發(fā)現學生中有矛盾產生,就及時與他們解決,消除隔閡。 總之,我們要經常性地總結經驗教訓 ,時刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦 ,及時解決安全工作中發(fā)現的新問題 , 這樣才能做好學校的安全工作 ,把學校建成和美校園、平安校園。遵守學校的各項制度,認真履行自己的職責,避免教學中不該發(fā)生的安全事故。 200 字學校心得體會篇 6 樹立終身學習理念是每 位教師的必修課,利用課余時間進行自學是自我素養(yǎng)提高的有力手段,組織集體培訓、有專家進行系統(tǒng)性的知識講授,更是既直接又明了,我有幸參加了 “ 全縣學校管理能力提升工程 ”的培訓學習,此次培訓使各個學校的管理人員加強了理論性的學習與實踐性的鞏固,增強干部的管理能力同時提升了學校的辦學能力。我對本次學習感想頗多,專家們針對學校的實際工作講授了先進的管理經驗與教師專業(yè)素質的發(fā)展問題,他們的講座環(huán)環(huán)相扣,特別是圍繞 “ 教學中如何備課、聽課、評課 ” 等主題,講解的十分詳細,明確三者的關系,三者在教學中的作用以及如何做到更好,令我 豁然開朗。 淵博的教學知識,深情的講解使我受益匪淺,特別是孫教授介紹了學校教學常規(guī)管理和學校教育科研的具體做法,闡述了精于管理、善于管理、勤于管理、科學管理的實踐經驗,特別是從實踐層面抓好干部隊伍管理,教師隊伍管理和資源管理,使干部隊伍具有危機意識、發(fā)展意識、領先意識,整個隊伍具有合作、學習、的三種品質。今年我們將針對工作實際,找到問題癥結,出思路、拿方法、抓落實具有實際的指導作用和意義。 張教授談到教學常規(guī)督查及教學督導評估工作,指引我不斷探索前進。周局長也參與了本次培訓學習并就此做了重要總結。作為一名站 在最前沿的教學管理者將引領著全校教師前行,我從新認識到:教師必備的素養(yǎng)真是豐富多彩,關于教學方面的知識,收獲頗多。 如何做好中小學的備課、聽課、評課工作,備、上、輔、習、考的五大環(huán)節(jié)。讓我明白在課上用最少的時間、最好的方法,讓學生能夠聽懂和理解你所傳授知識。做到真正的高效課堂教學。備課的重要性,無可比擬。備好課是為了上好課做充分準備,在備課的過程中,也是教師積累知識總結教學經驗的過程,在這一過程中讓你理解了所教章節(jié)的知識結構。明白了教學的重點、難點,明白教學中所要用到的適合本節(jié)課的教學方法。一堂課、一個知識 點、再用一個好的教學方法是你傳授知識的最佳選擇,好的教學方法是把新知識傳授給學生的接力棒。 在這一節(jié)講座中,張老師從五大方面講述了聽課如何做,使我明白在聽課中不僅明白聽課的內容,而且應注意執(zhí)教者的心理。在聽課的時候聽課老師要熟悉聽課內容,做好聽課筆記。如果講課老師在課堂上出現了問題,聽課老師不要在下面指指點點,或小聲談論。把問題留到評課時在說。 怎樣做好學生成績的考核工作。在對學生進行成績評定時應明白評定的作用,調控對學生的激勵。如何采用有效的評定措施,做更好的評定工作。選取最實用的考題,讓學生有從心理上接 受此次考試,用心答題。 校本教研工作要結合本校實際,將對本校教師的集體備課,分層教學、作業(yè)留批等方面進行研究,力求抓住問題實質,找到切入點,用科學的方法解決實際問題,通過校本教研促進課堂教學達到高效,從而提高教學質量。通過此次講座,我覺得應對教學中的教師和學生提出新的要求,讓的教學更加完美。聽了這次講座充分認識到我校教師在教學中的不足。因此在今后的教學工作中,要不斷充實自己,帶動更多的教師悉心研究更好的教學方法。在今后的工作中將嚴格執(zhí)行教學常規(guī)和管理,積極吸取先進經驗,進一步完善我校常規(guī)管理制度,是教學質量 得以提高。 200 字學校心得體會篇 7 正如孫曄總經理所說,后勤的工作不是中心,但影響中心。后勤的工作不是大局,但牽動大局。后勤的工作不是小事,但又必須從小事做起。孫曄總經理幽默風趣,深入淺出的講座,讓我深受鼓舞,使我對今后后勤工作的管理有了更大的信心。 一、進一步轉變觀念,加快后勤管理改革步伐。長期以來,在很多學校管理工作中普遍存在著重教學訓練,輕后勤服務管理的思想。造成后勤管理人員素質不高,管理設施嚴重老化,影響了后勤管理工作質量。為此,學校各級管理人員必須轉變觀念,從學校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認識學校后 勤管理的重要性,切實加強對后勤管理改革的組織和領導,改革的目的在于,做好工作,理順關系,調動積極性,增加管理力度,全方位地推進后勤管理工作的改革。 二、加大對后勤管理人員的教育培訓力度,提高后勤人員的素質。我們后勤人員必須具有見物見人,管理育人的素質和能力,自覺地擔負起教育學生的責任。后勤職工是一個不站講臺的老師,應以自身的行動來影響和教育學生,后勤人員既是服務者又是教育者,這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平,自尊自重,腳踏實地,給學生一種努力進取、奮發(fā)向上的榜樣力量。要消除工作中推諉扯皮,爭權奪利,自私自利對學生產生的負面影響。 三、加強對學生的后勤管理意識教育 “ 所謂教育,就是指有計劃地感
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