【正文】 心的感謝 ! 從整體上來說，我校青年教師隊伍是一支思想素質高、業(yè)務能力強、作風過硬的隊伍。我校目前實際在職在崗教師 (不含借出人員 )164 人，其中 40 周歲以下的青年教師 87 名，占 53% ，在座的絕大多數(shù)同志是 20xx 年以后走上教育崗位的。每個教師都要明白什么事能 校長教師大會上的講話篇 3 各位青年老師： 今天我校召開全校青年教師大會。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學識，寬廣的胸懷。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，教師之間相處要互相幫助，共同提高。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。學校是一個大家庭，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應該對學校負責。事業(yè)成敗，關鍵在人。所有管理干部要注重實效，少說空話，多做實事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實行集體決策，減少工作失誤。 提升全鎮(zhèn)教師幸福指數(shù)。 堅持以人為本 切實解決好教職工工作生活中的實際問題。 全面規(guī)范后勤管理 繼續(xù)完善后勤管理，努力提高服務水平，在遵循學?？傮w工作思路的前提下，改善教師學生的生活水平 。 “ 向管理要效益，向教師要質量 ”。 狠抓有效的教學管理。 加快校園各項設備設施建設步伐。 二、新學期奮斗目標：克服一切困難，努力做好教育教學工作，辦人民滿意的學校。軟實力急等增強。 (九年 級鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校名列前茅，五六年級成績有大幅度提升 ) 學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚著全校教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。 教育局機關與大奎上學校支部大對接活動在我校成功舉行。彭如霞老師指導的初中生漢字聽寫比賽在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中獲二等獎 )。由劉彥希老師和李娜老師分別指導的 “ 俏妞戲春 ” 和 “ 童年 ” 在藝術節(jié)文藝匯演中獲得特等獎。通過一系列活動，一批年輕教師成為了骨干教師，學科帶頭人。 四、教育教研成果顯著，成功承辦各類活動 教研教改進一步推進，成功舉辦了校際教育教學交流活動，教研室全體成員親臨現(xiàn)場指導。 三、德育工作實效化 學校強調(diào)班主任用好晨會、班會，有系統(tǒng)的根據(jù)各個年級段的學生特點，進行循序漸進的好習慣養(yǎng)成教育。 聘請了保安，加強了校門管理，更新了監(jiān)控設備 。(聯(lián)辦情況 教師敬業(yè)情況 ) 女寢旁新建了衛(wèi)生間，男生衛(wèi)生間及輔助用房也正在建設中 。 (管理規(guī)范，成績優(yōu)異 )。保證了政令暢通和操作有章、執(zhí)行有序，工作思路更加條理化。 學校形成了一套比較健全和完善的管理制度，以制度約束人，保證了學校各項工作有規(guī)可依、有章可循。具體表現(xiàn)在： 一、加強了班子建設，明晰管 理思路 作為學校工作指揮層，我們的校級領導能顧全大局，團結協(xié)作，按照工作分工，堅守各自崗位。 在此，我向在暑假期間，為大奎上學校的教育事業(yè)默默奉獻的老師們 表示衷心感謝 ! 第二部分、上學年工作簡要回顧 過去的一學年，在上級領導及全體教職工的共同努力下，扎實推進了學校各項工作，這一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年 。 三口洞聯(lián)校完成了校園圍墻、門衛(wèi)室、進校水泥路等工作。 暑假期間，九年制學校完成了學生澡堂改造、學生宿舍樓新建、新購桌椅等系列工作，組織了全鎮(zhèn)教師體檢工作。 首先讓我介紹新來的老師，他們是劉桃老師、王淑芳老師、羅麗君老師、潘海斌老師、武艷老師、羅舒婷老師、羅亞英老師、陳銀麗老師、傅偉娜老師 (另還有一批新老師在近兩天內(nèi)會相繼分配到我校 )。 三、新學期工作思路 。今天大會，我主要講四個方面的內(nèi)容： 一、假期工作情況 。我完全堅信， xx 中學人是一支非常優(yōu)秀的團隊，從來不服輸，不示弱、不甘落后，一定會同心同德，向德育要動力，向課堂要效力，向創(chuàng)新要活力，向和諧要魅力，爭取讓學校早日成為具有鮮明特色的新化最好學校?？串斀窠逃偁幮蝿?，前有標兵望塵莫及，后有追兵咄咄逼人，實現(xiàn) xx 中學的復興、重振 xx 中學的雄風的使命落在我們肩上。 同志們，每一個學生都是值得敬畏的生命，牽系著一個家庭的憂樂與未來，教師要發(fā)自內(nèi)心付出尊重與愛，千萬不要做學生信心和前途的毀滅者，要做學生前進的指引者、鼓舞者和商量者。這是化解誤會、營造和諧的基礎。定期開會部署、研究、工作。 倡導交心通氣。 24 小時關注學校動態(tài)，通過對師生的巡查，發(fā)現(xiàn)問題、記載問題、通報問題、解決問題。行政領導一定要做出表率，樹好形象。 倡導求真務實。鼓勵在報刊網(wǎng)絡正面宣傳學校形象。學校黨總支、學校工會，要掌握信息，強化監(jiān)督，敢 抓敢管，杜絕歪風邪氣發(fā)生。要試行各部門工作及教師表現(xiàn)與業(yè)績量化制度，建立教師對部門工作的年底評議制度，真正讓優(yōu)秀教師舞臺更寬、獲利更多、進步更快。要抓好學校檔案工作，各部門要每半年一次將有關檔案移交到辦公室。大力倡導務實刻苦的精神、團結協(xié)作的精神、寬容換位的精神、勤儉節(jié)約的精神、優(yōu)質服務的精神、敢為人先的精神。抓好老年人和婦女工作、計劃生育工作，綜合治理和雙創(chuàng)工作，抓好困難學生的助學工作和優(yōu)秀學生的獎勵工作，構建和諧校園。抓好工 會工作，凝聚發(fā)展智慧和合力 。定期開展學校發(fā)展大家談活動。 倡導民主治校。要通過多種形式表彰獎勵師德優(yōu)良者。開展好領導班子思想作風建設和師德師風建設活動。要講究。 要厲行節(jié)約。后勤部門的同志，包括財務、會計、人事、食堂工作人員要提高素養(yǎng)，熱忱為教職工排憂解難，千萬不要傷師生的自尊。搞好商店、打字店、醫(yī)務室、食堂管理，嚴禁不衛(wèi)生不安全食品藥品進入校園。 要整合資源。開具接待單，資料及物資采購統(tǒng)商統(tǒng)管。要完善好接待制度、物資、資料采購制度，維修制度、工程建設制度、發(fā)票審批制度等。因為必須嚴格按制度、按文件辦事。 三、 緊緊抓住 “ 開源節(jié)流 ” 這個法寶，穩(wěn)穩(wěn)妥妥理好學校家當 要完善規(guī)章。發(fā)揮校友與社會力量作用，實行冠名辦班。 凝聚辦學合力。抓好 校園、教室、寢室、食堂等公共場地衛(wèi)生，嚴禁亂丟亂棄。 搞好文明創(chuàng)建。 開展班級活動。對學生實行 “ 十二個嚴禁 ”( 嚴禁上網(wǎng)、抽煙吸毒、戀愛、玩手機 、帶兇器、與社會人聯(lián)合打架、爬墻、坐 “ 三無 ” 車、玩火