20xx強化四個意識心得體會-文庫吧資料
2024-09-02 10:52本頁面
【正文】 進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。 ” 筆者認為， “ 四個意識 ” 的新要求，既是對執(zhí)政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，為我們加強基層黨組織建設指明了方向。必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置 。 2024 強化四個意識心得體會篇 3 黨的向全黨提出了諄諄告誡： “ 面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦 。 ” 歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發(fā)展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。 指出： “ 我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當?shù)呢熑?。是的，勇于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。這些現(xiàn)象嚴重影響黨的事業(yè)發(fā)展，損害黨在群眾心目中的形象。有的陽奉陰違，在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計 “ 合法外衣 ” ，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)，嚴重違反組織紀律 。敢于擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質。 增強擔當意識，發(fā)揮模范作用。黨員干部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕 “ 上有政策、下有對策 ” 。這些都是不講黨性、不講原則的表現(xiàn)，我們當引以為戒。有的上有政策、下有對策 。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。在作風建設新常態(tài)的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。要嚴格按照 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩 “ 黃線 ” 、不越 “ 紅線 ” 。 ”“ 毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié) ” 。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。時下，有些黨員干部在法紀面前搞 “ 變通 ” ，打小 算盤、搞小技巧，自認為違點 “ 小規(guī)小紀 ” 實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。 增強底線意識，發(fā)揮表率作用。什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟 弱渙散，黨的組織紀律就執(zhí)行得不好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就會遭受損失。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“ 細胞 ” 的支撐作用，機體肯定會衰亡。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。嚴明組織紀律，需增強四個意識?！饵h章》明確規(guī)定： “ 個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央 ” ，這就是組織原則。 二是要清楚向誰看齊 ?2 月 1 日，在省委落實重要講話精神的會議上，王憲魁書記提出： “ 要增強看齊意識，經常、主動、堅決向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，向省委重大決策部署看齊。 如此看來， “ 自覺強化看齊意識 ” 既是對政治局委員的要求，也是對全體黨員的要求，看齊意識應當也必須予以強化。正是由于看齊意識不強，讓他們忘記了步調一致，選擇了我行我素 。有的領導干部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力 “ 進籠 ” ，而是琢磨如何 “ 破窗 ”。 ” 那么，為什么中央最近反復強調 “ 強化看齊意識 ”? 應當看到，與過去相比，當前的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣化，形成共識的難度也在加大。 ” 2024 年 12 月 17 日，中央黨校主辦的《學習時報》在報眼位置刊發(fā)的 “ 重要言論 ” 做了權威解讀：“ 經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規(guī)律和經驗。 1945 年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說： “ 要知道，
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