校長培訓班學習心得體會-文庫吧資料
2024-09-02 10:26本頁面
【正文】 ，感謝領導和老師為我們提供了一個良好的學習環(huán)境，一次寶貴的學習機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺 。 希望在座的每位學員身勤、心勤、眼勤、口勤、手勤，多練、多思、多看、多聽、多 寫，真正做到這 “ 五到 ” ，這樣一定會對我們的學習大有裨益?！?口到 ” 就是要多討論、多交流，相互學習，共同進步，取彼之長，補己之短 ?！?心到 ”就是對所學、所培訓的內容要認真揣摩，苦心剖析，真正內化為自身的東西 。 有人說過，學習要做到 “ 五到 ” ，即身到、心到、眼到、口到、手到。這次培訓班的一個特點是把 50 名來自不同部門的學員進行了隨機分組，創(chuàng)建了五個學習小組，還組建了班委，配備了班主任，從組織形式上為 “ 助學 ” 提供了良好的保障。而且還需要在具體的做中學，在做中悟，努力內化為自己內在感悟，并推進工作方法的改進和工作效率的提高，所以，自主學很重要。拓展訓練就是培養(yǎng)大家增強團隊協(xié)作、溝通交往能力的一種形式。二是一定要加強業(yè)務方面的學習，努力使自己成為一名業(yè)務強手，行家里手，只有精通業(yè)務，我們才會取得工作的主動權，才會有工作的創(chuàng)新，才會有我們工作的業(yè)績，才能很好地為集團的發(fā)展服務。所以，雖然我們安排了密集型的集中學習，但大量功夫在課外。 其次，自主學。 首先，導中學。對于學習小組和班級群體，五個常規(guī)學習小組應按要求積極、認真、及時組織開展研討交流活動，定期出好宣傳或交流簡報，最后還要將學習成果編輯成冊、結集出版。 關于培訓學習的任務要求，對于個體，第一，要求通過理論與實務培訓，每個學員完成一篇不少于 1500 字的心得體會或學習筆記。第 三次是 20 日下午赴井岡的火車途中，結合實際工作進行溝通交流。第一次是 18 日下午在完成了理論與實務板塊的培訓之后，就自己的學習體會進行討論。 培訓活動還包括自主學習、小組研討、結業(yè)交流等多種形式。 (五 )考察交流。 (四 )拓展訓練。 (三 )青年論壇。 (二 )實務培訓。總體培訓框架分為五個部分： (一 ) 理論培訓。 希望大家能夠深刻領會張校長的講話精神，進一步提高對參加培訓班重要
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