【正文】 著的提高。擁有積極的心態(tài) ，就會擁有一生的成功。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談： 首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。 *******************************8 屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。心若在，夢就在。 此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境， 第 10 頁 共 21 頁 每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切 都還得從零開始，一點一滴地重新學習。在 **局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。除了上課的時間，我們還深入到變電管理所、 XX 縣區(qū)分局、計量管理 所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車間進行參觀學習。到了 **，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些 **局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。紅楓湖畔，**電 力職業(yè)技術學院的校園內傳出一聲聲響亮的口號： “ 咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上 ” ；綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練；拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越 “ 電網(wǎng) ” ?；厥兹齻€月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。 總之，我將以公司的 經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作 第 8 頁 共 21 頁 的進度對工作內容的全面性考慮不足等。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保 存的資料類目繁多、信息量大。 （二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。 除此之外，我還嘗試著進行了 xx 項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。 其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上 都能豐富他人生的經(jīng)歷。 篇二：新員工年終工作總結精選 6 篇 新員工年終工作總結精選 6 篇 心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。新的一年 ，萬象更新，我公司員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司 2024 年年度目標任務而努力奮斗。 2024 年中煤能化公司規(guī)劃建立高位水池，最全面的范文 第 6 頁 共 21 頁 參考寫作網(wǎng)站總投資概算額約為 億元，我們將關注此項目招投標的實時動態(tài)，積極跟進，努力確保該項目正常上馬。 第 5 頁 共 21 頁 4 工程公司要體現(xiàn) “ 人、和、力、贏 ” 四字體系 人：以人為本（體現(xiàn)人人為我，我為人人的貫徹思想）和：和睦和諧（團結就是力量） 力：執(zhí)行力、行動力、思考力（把執(zhí)行 力加思考力轉化成行動力）贏：互利互贏（打造一和諧共贏的卓能團體） 2024 年項目展望 針對 2024 年我公司的項目繼續(xù)發(fā)揮 2024 年未完成的項目《門 克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》項目截止 2024 年 1月 15 日以完成總工程量的 20%，后續(xù)項目施工要發(fā)揮 2024 年工程公司的優(yōu)點避免缺點與不足爭取在此項目上再創(chuàng)輝煌再創(chuàng)佳績。 （ 4）、獻愛心， 暖人心，要充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心，真正做到了 “ 一人有難，眾人相幫 ” 。上清醒認識自己職責的教育課。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，總之通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合 素質。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。定位式調崗公司堅持了“ 公開、公平、公正 ” 的原則，采用民主和集中相結合的方法，本著企業(yè)的效益 增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作。 二、 2024 年主要工作思路 為使我們的企