4年底工作總結(jié)格式-文庫吧資料
2024-08-27 16:39本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明 。學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn) quot。如何提高自我，服務(wù)于企業(yè) quot。的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價 值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神?；顒?、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)， quot。時值潤發(fā)集團提出 quot。 quot。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè) quot。對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題 其一、年初至今，財務(wù) 部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1