4廉政建設(shè)自查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 16:37本頁(yè)面
【正文】 作。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) （二）多措并舉加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。七是堅(jiān)持回訪監(jiān)督制。六是建立每月工作通報(bào)制。保證做到每月 15曰前完成《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中；在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計(jì)分析、每年編印統(tǒng)計(jì)提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個(gè)崗位，人人有統(tǒng)計(jì)調(diào)研的量化指標(biāo)。年終對(duì)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，與公務(wù)員考核掛鉤。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項(xiàng)時(shí)，必須講求工作效率、嚴(yán) 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 格辦理時(shí)限。用首問(wèn)負(fù)責(zé)制約束和促使全局干部自覺(jué)做到重點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦 的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。要求首問(wèn)內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認(rèn)真地給予處理；首問(wèn)內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理；首問(wèn)內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋?zhuān)f(shuō)明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢(xún)事即時(shí)全局第一個(gè)接待來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的干部，為首問(wèn)為第一責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解 釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實(shí)，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核制。 三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的部門(mén)形象。經(jīng)清查統(tǒng)計(jì)局 4名班子成員中沒(méi)有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購(gòu)買(mǎi)手機(jī)、超額報(bào)銷(xiāo)電話費(fèi)用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項(xiàng)清理內(nèi)容的問(wèn)題。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委有關(guān)文件要求，全方位開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)清理工作。在今年開(kāi)展的保持 ==員先進(jìn)性教育中，全局三個(gè)階段的群眾測(cè)評(píng)滿意度均為 100%；在全市行風(fēng)評(píng)議中，統(tǒng)計(jì)局最后以得分 98 分位列全市 7 個(gè)被評(píng)單位第二名的優(yōu)異成績(jī)被評(píng)為 “ 合格單位 ” 。全局上下自覺(jué)過(guò)苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒(méi)有亂花一分錢(qián)搞福利；大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財(cái)力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺(tái)階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅(jiān)持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無(wú)一例有違國(guó)法、有 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從 1998年到 2024年連續(xù)六個(gè)年度被市委、市 ==授予 “ 全市文明單位 ” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，從 2024年到 2024 年連續(xù)五個(gè)年度被市委、市 ==授予 “ 全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位 ” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 “ 廉生明，公生威 ” ，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動(dòng) “ 兩個(gè)文明 ” 建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。 四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動(dòng)全局 “ 兩個(gè)文明 ”建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹(shù)形象。 三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持落實(shí) “ 一課三會(huì) ” 制度，定期召開(kāi) ==生活會(huì)，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際， 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度；另一方面堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精 神、默默無(wú)聞的勤勞精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。 二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范全局的行動(dòng)。在統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)職紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅(jiān)持在每個(gè)班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的
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