【正文】 、查找問題要真、分析剖析要深、整改措施要實(shí)的工作要求，采取三分法，即：分主體查找、分對(duì)象征求、分形式收集，以及第三方調(diào)查等方法，切實(shí)查找存在的問題，并做到邊查 邊改、邊改邊做，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作快速開展。印發(fā)《學(xué)習(xí)資料匯編》 3 冊(cè)，開展讀書活動(dòng)、組織觀看了《象牙塔的蛻變》、《坍塌》等警示教育片，提高了全體黨員拒 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 腐防變的能力，在全局營(yíng)造了以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上的團(tuán)結(jié)氛圍。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，全力抓好落實(shí)，保證了活動(dòng)有組織、有計(jì)劃的開展。 今年以來我局以雙聯(lián)雙幫、雙報(bào)到和黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展干部隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。并認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保全局重大工作目標(biāo)的落實(shí)完成，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作開展。 （四）完善懲防體系基本框架構(gòu)建。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，年中和年末分別對(duì)各科室、下屬單位落實(shí)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn) 行考核，對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的，由科長(zhǎng)找其談話，并把談話的結(jié)果報(bào)告分管局長(zhǎng)，形成層層管理、一級(jí)抓一級(jí)嚴(yán)密的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。 （三）加強(qiáng)考核監(jiān)督，強(qiáng)化管理。結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步完善了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年實(shí)施意見》文 件，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和班子成員一崗雙責(zé)制，班子成員做到了定期或不定期向一把手匯報(bào)所分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，班子主要負(fù)責(zé)人定期向市分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)責(zé)任制落實(shí)情況，管好班子，帶好隊(duì)伍。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。 局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文二 20**年，我局緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)十八大精神為主線，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作積極融入中心工作和業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)抓好了我局懲防體系建設(shè)工作，扎實(shí)推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。三是貫徹早抓、真 抓、主動(dòng)抓的指導(dǎo)思想，事先預(yù)防、事中監(jiān)督的各項(xiàng)措施，在基層需要進(jìn)一步落實(shí)。 回顧 2024 年，我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是圍繞 xx 區(qū)經(jīng)濟(jì)社 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 會(huì)發(fā)展主動(dòng)服務(wù)，積極作為的意識(shí)培養(yǎng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)信訪投訴的辦理力度。分局黨委堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)查處民警違紀(jì)案件，始終保持嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問 題的高壓態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步深化監(jiān)督信息化建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)上督察系統(tǒng)的作用和功效，對(duì)基層單位民警的值班備勤、信訪接待、執(zhí)法辦案、警容風(fēng)紀(jì)以及派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況開展網(wǎng)上督察，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。認(rèn)真開展每年一次的 千戶居民問卷調(diào)查活動(dòng)，委托第三方 xx 區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展公眾安全感滿意度測(cè)評(píng)，深入了解社會(huì)群眾對(duì)治安狀況、公安隊(duì)伍的反映和建議。 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。定期 開展隊(duì)伍狀況分析研判，發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中不上班、不做事、不放心的三不人員，并針對(duì)性地采取專班幫促、誡勉談話等管理措施，跟蹤掌握管控。 二是嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍管理各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)查擺出來的不良現(xiàn)象和問題，認(rèn)真落實(shí)整改?；顒?dòng)中，分局出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊(duì)伍責(zé)任及問責(zé)規(guī)定》、《問題民警管理辦法》及《關(guān)于民警素質(zhì)提高班管理辦法》等隊(duì)伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。 一是開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。全年，分局共調(diào)查處理被群眾舉報(bào)、上級(jí)通報(bào)及檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題 12 個(gè)，對(duì) 16 名存在失職問題的民警和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)。今年，分局以提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)效能，規(guī)范民警執(zhí)法行為，提高公安機(jī)關(guān)公信度和群眾滿意率為目標(biāo)，開展了以查禁毒賭黃、 110 接處警和窗口服務(wù)工作為重點(diǎn)的行政效能監(jiān)察。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)管理制度，著力解決涉案財(cái)物管理工作中存在的問題，有力推進(jìn)了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照公安部統(tǒng)一部署，從 3 月份開始，開展了涉案財(cái)物管理問題專項(xiàng)治理。同時(shí)，分局嚴(yán)格車輛編制管理、購(gòu)置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、日常管理等規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)公務(wù)用車的管理規(guī)范。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 的統(tǒng)一部署，分局開展了為期半年的公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。 四、開展專項(xiàng)治理 ，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。經(jīng)調(diào)查，紅衛(wèi)路所分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任區(qū)民警存在工作不落實(shí)，管理不到位的失職問題。制定了《 xx 區(qū)公安分局關(guān)于掀起責(zé)任風(fēng)暴、實(shí)施治庸計(jì)劃的問責(zé)辦法》，依據(jù)該辦法，全年共問責(zé) 12 人次，其中 4 人受到紀(jì)律處分， 8 人被分局誡勉談話。截止目前，全局共打掉磚砂石霸團(tuán) 伙 7 個(gè)，涉黑涉惡團(tuán)伙 4 個(gè)，依法打擊處理違法犯罪人員 49 人，有效促進(jìn)了投資環(huán)境的優(yōu)化。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對(duì)全局各單位打擊磚砂石