城管局黨風廉政建設自查報告()-文庫吧資料
2024-09-20 01:21本頁面
【正文】 重點突破、整體推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。四是加強紀律監(jiān)督。圍繞 “ 小金庫 ” 專項治理，落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務，進一步完善監(jiān)管機制，強化經(jīng)濟責任審計和專項資金審計工作， 嚴格督促執(zhí)行國庫集中支付、收支兩條線等規(guī)定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設帳戶等問題的發(fā)生。我局對群眾信訪投訴的 38 起不文明執(zhí)法、不按程序執(zhí)法問題進行了調(diào)查處理。引 入外部監(jiān)督，加強內(nèi)部監(jiān)督，堅持自我監(jiān)督，建立健全了由人大代表、政協(xié)委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監(jiān)督機制，定期召開座談會，主動征求意見，互通信息，推進工作，改善服務 。共受理行政許可 3129 件，在已辦結(jié)的 3067 件中，許可 2840 件、不予許可 227 件，無一例投訴。圍繞改進作風、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，我局進一步規(guī)范行政權力公開透明運行方式及程序，重點加強了“ 四項監(jiān)督 ” ：一是加強行政監(jiān)督。我局堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內(nèi)容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的 “ 文明執(zhí)法建設年 ” 活動，通過會操練兵、創(chuàng)建 “ 群眾滿意基層站所 ” 、 “ 紀律作風教育整頓 ” 以及城管執(zhí)法中隊 “ 結(jié)隊共創(chuàng) ” 活動，從政治思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法勤務、作風紀律、執(zhí) 法保障等五個方面，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。建立健全辦案系統(tǒng)的監(jiān)督考核制度，制定《 XX 市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務系統(tǒng)量化考核辦法》和《行政處罰電子監(jiān)察系統(tǒng)預警糾錯實施細則》，對各執(zhí)法單位的辦案效能進行實時監(jiān)控和量化考核，為提升辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平奠定了基礎。辦理行政處罰案件 14147 起，案件合格率超過97%。開展全市城管執(zhí)法優(yōu)秀案件和辦案能手評 第 7 頁 共 13 頁 選工作，營造 “ 能辦案，辦好案 ” 的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍， 促進了辦案效率和執(zhí)法水平的提高。二是細化管理標準，促進執(zhí)法公正。推行 “ 一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰 ” 的執(zhí)法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執(zhí)法在市民群眾中的形象得到改善。一是完善執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法行為。 規(guī)范行為強隊伍。把制止公款出國旅游工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，本著務實、精簡、節(jié)約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。落實公車管理制度 ，按照省、市紀委關于治理領導干部私駕公車的通知精神，就領導干部不準私駕公車作了明確規(guī)定， 第 6 頁 共 13 頁 對確因工作需要駕駛公車的，嚴格 報批程序、備案手續(xù)及管理制度，加強了公車的使用管理。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內(nèi)網(wǎng)平臺，并上報市紀委。二是嚴格財務管理制度。一是完善重大事項集體決策制度。規(guī)范制度打基礎。在紀檢監(jiān)察部門開展反腐倡廉教育、制定反腐倡廉制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。局領導帶隊、分 7 個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實 。我局不斷強化組織保障，及時調(diào) 整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的工作格局。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監(jiān)察局的肯定。辦理信訪投訴件35 件，其中行政投訴件 8 件，群眾舉報件 27 件，按時辦結(jié)回告33 件，正在辦理 2 件，辦結(jié)率 %。 三是抓辦案促治本。開展對 13 個區(qū)城管執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法過程中不正之風的查處及整改、規(guī)范城市管理行政處罰自由 第 4 頁 共 13 頁 裁量權工作落
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