4某縣外出務(wù)工婦女權(quán)益保障狀況調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-27 16:35本頁面
【正文】 一技之長，外出務(wù)工只能做技術(shù)含量低的活，工資待遇都較低，就業(yè)領(lǐng)域相對較窄，就業(yè)行業(yè)相對較少，導(dǎo)致有時(shí)面對侵害自己權(quán)益的行為不能理直氣壯，只能忍氣吞聲。 （三）加大宣傳力度，提高維權(quán)意識 要大張旗鼓地宣傳法制，尤其是對廣大外出務(wù)工婦女要加大宣傳《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的力度。 尤其是司法部門要對涉及侵害務(wù)工婦女合法權(quán)益的案件及時(shí)立案，并在法律規(guī)定的限度內(nèi)，向她們實(shí)行 “ 司法傾斜 ” ，以體現(xiàn)法律保護(hù)弱者的原則。嚴(yán)格執(zhí)法是讓外出務(wù)工婦女的合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院等部門都應(yīng)該協(xié)調(diào)配合，完善保障外出務(wù)工婦女人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、和婚姻家庭權(quán)等的保護(hù)機(jī)制。增強(qiáng)婦女權(quán)益保障法 第 4 頁 共 7 頁 的可操作性規(guī)定，明確違法責(zé)任，及其責(zé)任追究。在內(nèi)大力發(fā)展農(nóng)村寄宿制學(xué)校，解決 “ 留守學(xué)生 ”教育缺位，還必須進(jìn)一步加大對農(nóng)村教育的投入力度。可是，超過六成的務(wù)工婦女遇到困難和問題后求助的對象僅為丈夫、男友或朋友，只有約四分之一的人會求助于政府職能部門或婦聯(lián)。還有 21％的婦女因懷孕或生育被企業(yè)辭退。有 55%的外出務(wù)工婦女日平均工作時(shí)間在 10 個(gè)小時(shí)以上多數(shù)沒有享受到勞動(dòng)法規(guī)定的每周至少休息一天的權(quán)益。有 80%的婦女在自己的權(quán) 益受到侵害時(shí)，不知道有哪些維權(quán)途徑。有 8%的外出務(wù)工婦女在遭遇性騷擾會選擇忍受，不作聲。知道單位必須為職工辦理社會保險(xiǎn)的務(wù)工婦女僅占 %，有近 10%的務(wù)工婦女因?qū)ι鐣ｋU(xiǎn)政策不了解而未參加社保。約 32％的外出務(wù)工婦女享有與男子平等的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。約有 65％的外出務(wù)工婦女所在企業(yè)（單位）為員工購買了一種以上的社會保險(xiǎn)。 第 2
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