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4年度述職述廉報(bào)告的及格式-文庫(kù)吧資料

2024-08-27 15:56本頁(yè)面
  

【正文】 好的創(chuàng)新思路而留下的思索。現(xiàn)將本人年度履職和廉政情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。以上是本人 2024 年述職述廉報(bào)告,敬請(qǐng)批評(píng)指正。新的一年,要繼續(xù)用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,要主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化,緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開闊視野,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新思維方式,主動(dòng)融入到我公司的改革實(shí)踐中。一年來,根據(jù)組織的安排,基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責(zé),完成了本職工作和任務(wù),取得了一些成績(jī)。我和公司班子成員堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)員工的文化理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培養(yǎng),每年都請(qǐng)相關(guān)專家來單位進(jìn)行技術(shù)講授和技術(shù)培訓(xùn),努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì),工作之余,每年還帶領(lǐng)全體職工組織活動(dòng),在提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 2024 年,公司不斷完善各類福利待遇和企業(yè)文化制度,為員工進(jìn)行健康體檢和女職工專項(xiàng)體檢,實(shí)施企業(yè)年金制度;提高了員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資和社保的繳費(fèi)基數(shù),員工社保購(gòu)買率不斷提高;生產(chǎn)上, 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 通過各種渠道為員工提供最為優(yōu)越的工作、辦公、生活、住宿、工資等待遇條件,提高員工 的工作熱情和積極性。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 科技創(chuàng)新有新的起色, “ 創(chuàng)造 ” 工作成效顯著公司在 2024年加大了科技創(chuàng)新力度,積極實(shí)施 “ 科技興企、人才強(qiáng)企 ” 發(fā)展戰(zhàn)略,不斷尋求機(jī)遇,拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 堅(jiān)定不移地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升工作,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展公司主營(yíng)業(yè)務(wù)已從煤炭及非金屬礦產(chǎn)資源勘查為主逐步轉(zhuǎn)向煤礦投資為主的地質(zhì)復(fù)雜的井下鉆探施工中。 2024 年,我 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 積極倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信品牌建設(shè),要求項(xiàng)目部堅(jiān)持 “ 質(zhì)量第 一、服務(wù)第一 ” 的項(xiàng)目管理理念,對(duì)承接的所有工程無論是外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,還是后期資料的處理解釋,要堅(jiān)持求真、求實(shí)、求優(yōu)的品牌理念,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度優(yōu)質(zhì)高 效地完成各項(xiàng)工作。職工收入比上年增長(zhǎng) 20%以上。全年沒有發(fā)生輕傷以上人身事故和二級(jí)以上孔內(nèi)、機(jī)械事故。 四、恪盡職守,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)本人能牢固確立為公司服務(wù)的思想,始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé) 任感,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐,推進(jìn)工作。始終堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事,廉潔從 政,做到了公平、公正、公開。生活上嚴(yán)格要求自己,一年里,本人沒有發(fā)生與職權(quán)范圍相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易;沒有利用受眾職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;沒有婚喪嫁娶收受相關(guān)禮品、禮金的現(xiàn)象;沒有配偶、子女和親屬在自己分管的部門工作或謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。在日常工作中,嚴(yán)格按照廉潔從政有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。一是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。一年來,我抱著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)公司所有干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實(shí)推進(jìn)祥隆公司工作的有序開展。 二、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司工作安排,我作為公司董事長(zhǎng)、黨委書記,在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照集團(tuán)公司的要求 ,認(rèn)真抓好管理工作,切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。四是參加了多次培訓(xùn)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí),帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教,通過探討、交流的方式,達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識(shí)的目的。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知 識(shí)。一年來,我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七大和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)省、市、集團(tuán)公司的相關(guān)政策規(guī)定,并且認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。 一、努力學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?jī),也有不足。以上是本人 2024 年述職述廉報(bào)告,敬請(qǐng)批評(píng)指正。新的一年,要繼續(xù)用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己, 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 要主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化,緊 隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開闊視野,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新思維方式,主動(dòng)融入到我公司的改革實(shí)踐中。一年來,根據(jù)組織的安排,基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責(zé),完成了本職工作和任務(wù),取得了一些成績(jī)。我和公司班子成員堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)員工的文化理論 學(xué)習(xí)和技術(shù)培養(yǎng),每年都請(qǐng)相關(guān)專家來單位進(jìn)行技術(shù)講授和技術(shù)培訓(xùn),努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì),工作之余,每年還帶領(lǐng)全體職工組織活動(dòng),在提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 2024 年,公司不斷完善各類福利待遇和企業(yè)文化制度,為員工進(jìn)行健康體檢和女職工專項(xiàng)體檢,實(shí)施企業(yè)年金制度;提高了員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資和社保的繳費(fèi)基數(shù),員工社保購(gòu)買率不斷提高;生產(chǎn)上,通過各種渠道為員工提供最為優(yōu)越的工作、辦公、
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