【正文】 情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁匯報如下，請予評議。我和公司班子成員堅持以人為本，不斷加強員工的文化理論學習和技術(shù)培養(yǎng)，每年都請相關(guān)專家來單位進行技術(shù)講授和技術(shù)培訓，努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì)，工作之余，每年還帶領(lǐng)全體職工組織活動，在提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時增強了企業(yè)的凝聚力。 堅定不移地進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升工作，促進企業(yè)不斷發(fā)展公司主營業(yè)務(wù)已從煤炭及非金屬礦產(chǎn)資源勘查為主逐步轉(zhuǎn)向煤礦投資為主的地質(zhì)復(fù)雜的井下鉆探施工中。 四、恪盡職守，扎實完成各項工作任務(wù)本人能牢固確立為公司服務(wù)的思想，始終保持較強的事業(yè)心和責 任感，真抓實干，務(wù)求實效，堅持用科學發(fā)展觀來指導(dǎo)實踐，推進工作。始終堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。四是參加了多次培訓。 一、努力學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力企業(yè)是社會的細胞。一年來，根據(jù)組織的安排，基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責，完成了本職工作和任務(wù)，取得了一些成績。 科技創(chuàng)新有新的起色， “ 創(chuàng)造 ” 工作成效顯著公司在 2024年加大了科技創(chuàng)新力度，積極實施 “ 科技興企、人才強企 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，不斷尋求機遇，拓展業(yè)務(wù)市場。全年沒有發(fā)生輕傷以上人身事故和二級以上 孔內(nèi)、機械事故。在日常工作中，嚴格按照廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。 二、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責根據(jù)集團公司工作安排，我作為公司董事長、黨委書記，在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好管理工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。一年來，我努力學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，學習黨的十七大和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，學習省、市、集團公司的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真記學習筆記。學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。 三、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。偶爾參加公務(wù)宴請及有關(guān)活動，但能夠把握分寸，嚴守大節(jié)。 公司注重品牌建設(shè)，企業(yè)影響力逐步增強。對公司我們堅持做到大事講原則，小 事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，盡力為員工辦實事、提高員工待遇。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和機關(guān)的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。 多理解尊重，把員工的工作、生活需要放在重要的位置；大事講原則，小事講風格，全力拓展適合公司發(fā)展的管理思路和方法，竭力將公司的工作推向新的臺階。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己 首先做到。經(jīng)營產(chǎn)值創(chuàng)公司成立以來最佳經(jīng)營業(yè)績。 注重民生，企業(yè)環(huán)境、員工待遇不斷改善在注重外部環(huán)境營造的同時，公司更加 注重員工生活條件的改善，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管理好公司。但是，仍存在很明顯不足，主要包 括：結(jié)合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學習，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。 一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，簽署黨風廉政建設(shè)責任狀。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從 政，做到了公平、公正、公開。 2024 年，我積極倡導(dǎo)企業(yè)誠信品牌建設(shè)，要求項目部堅 持“ 質(zhì)量第 一、服務(wù)第一 ” 的項目管理理念，對承接的所有工程無論是外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，還是后期資料的處理解釋，要堅持求真、求實、求優(yōu)的品牌理念，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作。 2024 年，公司不斷完善各類福利待遇和 企業(yè)文化制度，為員工進行健康體檢和女職工專項體檢，實施企業(yè)年金制度；提高了員工最低工資標準、崗位工資和社保的繳費基數(shù)，員工社保購買率不斷提高；生產(chǎn)上，通過各種渠道為員工提供最為優(yōu)越的工作、辦公、生活、住宿、工資等待遇條件，提高員工的工作熱情和積極性。以上是本人 2024 年述職述廉報告，敬請批評指正。 第 16 頁 共 19 頁 二、標題：述職述廉報告 字號。 職務(wù)均用規(guī)范的簡稱。 述職述廉報告 第 17 頁 共 19 頁 ，男， 年 月出生， 人， 年 月參加工作， 年 月參加中國共產(chǎn)黨， 學歷，現(xiàn)任 。 （小三號仿宋體）。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。