【正文】 向 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 新的臺(tái)階。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值創(chuàng)公司成立以來最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 注重民生，企業(yè)環(huán)境、員工待遇不斷改善在注重外部環(huán) 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 境營(yíng)造的同時(shí)，公司更加注重員工生活條件的改善，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管理好公司。但是，仍存在很明顯不足，主要包括：結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)仍然不強(qiáng)。要使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，準(zhǔn)確把握勘探行業(yè)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步明晰工作思路，正確定位發(fā)展方向。二是率先垂范，以身作則。公司 2024年完成各類工程均達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求。在 2024 年開拓井下鉆探施工業(yè)務(wù)得到了不錯(cuò)的市場(chǎng)。 五、存在不足及整改措施。 一、 2024 年所 做的主要工作 不平凡的 2024 年即將過去，在這年末歲初的時(shí)候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點(diǎn)著公司一年來的收獲。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)。一年來，我抱著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)公司所有干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實(shí)推進(jìn)祥隆公司工作的有序開展。生活上嚴(yán)格要求自己，一年里，本人沒有發(fā)生與職權(quán)范圍相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易；沒有利用受眾職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；沒有婚喪嫁娶收受相關(guān)禮品、禮金的現(xiàn)象；沒有配偶、子女和親屬在自己分管的部門工作或謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。職工收入比上年增長(zhǎng) 20%以上。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。新的一年，要繼續(xù)用 “ 三個(gè)代表 ”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動(dòng)融入到我公司的改革實(shí) 踐中。固定值 26 磅。 字體。 正文中的數(shù)字和日期均使用阿拉伯?dāng)?shù)字。 ， ， （小三號(hào)仿宋體）。正題寫主題，或者寫述職述廉報(bào)告類型。 （三）正文 述職述廉報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。 。 （ 1）工作過程。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。述職述廉報(bào)告格式述職述廉報(bào)告 r 外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。（小三號(hào)仿宋體）。 四、正文： 正文應(yīng)包含以下三個(gè)部分的內(nèi)容： （ 1）個(gè)人基本情況，包括姓名，性別，出生年月，出生地，參加工作時(shí)間，入黨時(shí)間，學(xué)歷學(xué)位和現(xiàn)任職務(wù)等信息； （ 2）主要工作簡(jiǎn)歷； （ 3）述職述廉情況，包括近五年來履行崗位職責(zé)和任務(wù)的情況，個(gè)人的 主要工作實(shí)績(jī)，思想作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)方面的情況。 字體。統(tǒng)一用 a4 紙（長(zhǎng) 297 毫米，寬 210 毫米），左側(cè)裝訂。我和公司班子成員堅(jiān)持以人 為本，不斷加強(qiáng)員工的文化理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培養(yǎng)，每年都請(qǐng)相關(guān)專家來單位進(jìn)行技術(shù)講授和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì)，工作之余，每年還帶領(lǐng) 全體職工組織活動(dòng)，在 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 堅(jiān)定不移地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升工作，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)已從煤炭及非金屬礦產(chǎn)資源勘查為主逐 步轉(zhuǎn)向煤礦投資為主的地質(zhì)復(fù)雜的井下鉆探施工中。 四、恪盡職守，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 本人能牢固確立為公司服務(wù)的思想，始終保持較強(qiáng)的 事業(yè)心和責(zé)任感，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。四是參加了多次培訓(xùn)。 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力 企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞。要針對(duì)公司的實(shí)際，加快新知識(shí)的學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績(jī)。對(duì)公司我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，盡力為員工辦實(shí)事、提高員工待遇。 公司注重品牌建設(shè)，企業(yè)影響力逐步增強(qiáng)。偶爾參加公務(wù)宴請(qǐng)及有關(guān)活動(dòng)，但能夠把握分寸，嚴(yán)守大節(jié)。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定過去的一年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章， 自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗，述職報(bào)告《年度述職述廉報(bào)告的范文及格式》。學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)， 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 讀原著，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。