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4勞動局穩(wěn)定和促進就業(yè)工作意見-文庫吧資料

2024-08-27 15:52本頁面
  

【正文】 (區(qū))至少要建立起 2~3 個創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)孵化基地是為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期提供的孵化平臺,以利于降低創(chuàng)業(yè)成本,減少創(chuàng)業(yè)風險,提高創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)業(yè)引導性資金主要用于開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,開展融資服務(wù),幫助開業(yè)登記,加強跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)推動工作項目。 (一)建立創(chuàng)業(yè)引導性資金。 三、鼓勵全民創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。對見習合格率低于 80%、直接錄用見習合格學員低于 50%的見習基地單位,取消其見習基地資格。學員見習期滿,由見習基地單位考核并發(fā)放《見習合格證書》。見習期限一般為 3~6 個月。凡屬我市經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)目錄中鼓勵和允許發(fā)展的行業(yè),經(jīng)營管理機制完善,能夠提供一定知識技術(shù)含量的見習崗位, 具備一定帶教師資,并達到 “ 誠信 a、 b 級 ”的各類用人單位,均可向市勞動保障部門申報,經(jīng)審核批準后成為 “ 青年見習基地 ” 。 各類培訓補貼的申報、審核和發(fā)放,由市勞動和社會保障局與市財政局按現(xiàn)行程序?qū)嵤S萌藛挝桓鶕?jù)勞動保障部門規(guī)定 而實施的特別職業(yè)培訓,根據(jù)取得相應(yīng)等級職業(yè)資格證書的人數(shù),參照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)(工種)培訓費的 30%、鑒定費全額給予補貼。標準為:就業(yè)指導培訓按 45 元 /人給予補貼;初、中、高級職業(yè)技能培訓并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的,按照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)(工 種)規(guī)定的培訓費和鑒定費給予補貼,其中對只取得項目、崗位證書的,按照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)(工種)規(guī)定培訓費的 50%、鑒定費全額給予補貼。各類職業(yè)培訓機構(gòu)對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)援助證》等符合享受免費培訓條件的人員, 第 4 頁 共 10 頁 并按勞動保障部門規(guī)定要求實施免費培訓的,根據(jù)培訓項目及成效給予培訓和鑒定補貼。市職業(yè)培訓指導中心要做好對全市各類職業(yè)培訓機構(gòu)、用人單位內(nèi)部職業(yè)培訓的指導、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)。各類社會職業(yè)培訓機構(gòu)要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)特長,大量開展職業(yè)技能培訓。 (一)各級公共職業(yè)培訓機構(gòu)要充分發(fā)揮職業(yè)培訓的主導作用。 二、強化職業(yè)培 訓,激勵就業(yè)。 用人單位因重大經(jīng)濟影響,其采取的長假、輪休或特殊培訓等,可與工會或職工平等協(xié)商一致后適度調(diào)整切合實際的工資標 第 3 頁 共 10 頁 準;其需支付的加班工資或經(jīng)濟性裁員依法支付的經(jīng)濟補償金,經(jīng)與工會或職工平等協(xié)商一致后可分期支付。 (四)鼓勵各類用人單位穩(wěn)定就業(yè)和援助就業(yè)。社會保險費補貼期限一般為三年,對期滿距法定退休年齡不足 2 年的就業(yè)援助人員可延長到退休。 (三)對各類用人單位吸納持《就業(yè)援助證》人員給予社會保險補貼。
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