4年度人民醫(yī)院工會工作意見-文庫吧資料
2024-08-27 15:50本頁面
【正文】 24 年主要目標任務的第 第 8 頁 共 10 頁 （二）、 （三）部分。引導職工牢固樹立 “ 以病人為中心 ” 的服務理念，貫徹落實 “ 病人至上，服務第一核心理念 ” ，把一切言行貫穿到為病人服務的全程。 三是建設良好的職業(yè)道德文化，堅持用先進的文化規(guī)范人。全體會員在活動中，要樹立好新時期正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定政治信念，要努力提高認識能力、政治理論水平。 二是建設過硬政治文化，堅持用科學的思想武裝人。在醫(yī)療服務過程中，人人都要當好宣傳員，還要組織專人撰寫文章向宣傳陣地報道，在宣傳工作中，除了宣傳有關專家、先進人物外，重視樹立我院的服務品牌和形象，堅持不懈地向社會宣傳醫(yī)院宗旨、服務理念、服務品牌、作風、價值觀、道德準則、價格、質(zhì)量與醫(yī)院發(fā)展狀況，加強醫(yī)患間的溝 通，使他們了解我們想了什么，為了什么，做了什么，對內(nèi)，要大力弘揚醫(yī)院精神，樹立正氣，理直 第 7 頁 共 10 頁 氣壯地宣傳身邊的好人好事，好做法好經(jīng)驗，在全院掀起新一輪育先進、學先進、趕先進和當先進的熱潮。 2024 年重點抓好如下幾個重點：一是建設強勁的宣傳文化，堅持用正確的輿論引導人。各分工會在活動中，要組織職工認真學習《綱要》和許院長在 2024 年度醫(yī)院工作會議上的《講話》精神，使全體會員明確目標和任務。 構建新時期的醫(yī)院文化，是醫(yī)院形象魅力的象征，是醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的靈魂，也是核心競爭力的要素，更是落實科學發(fā)展觀的根本措施。各分會在醫(yī)療工作中，要號召職工進一步弘揚艱苦奮斗的精神，緊緊圍繞增收節(jié)支這個根本，結合醫(yī)療工作實際，找出本科室、本崗位以及醫(yī)院在醫(yī)療工作中的不足，向醫(yī)院提出建議性且有價值的建議，院工會情組織實施評比，并對優(yōu)秀 “ 金點子 ” 合理化 第 6 頁 共 10 頁 建議予以獎勵和表 彰。維權工作中，各分工會與全體代表要加大維權力度，認真履行好職責，要緊緊圍繞醫(yī)院建設發(fā)展的大局以及職工切利益的實際，要樹立敢于維權，主動維權，依法維權和科學維權的精神，切實把我院的民主管理與維權工作落到實處。 完善維權體系，搞好職代會工作。屆期內(nèi)因財務委員和外科分工會主席吳娟同志退休， 6 月底前院工會實施 2 名工會委員增補工作，增補后將重新實施工會委員的分工。 加強工會干部的選拔，確保工會工作平穩(wěn)過渡。院工會將依據(jù)《 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院分工會工作目標管理考核評比細則》，在全院范圍內(nèi)實行分會工作目標管理。屆時，我院工會將根據(jù) XX 縣區(qū)總工會的統(tǒng)一部署和要求，制訂好規(guī)劃和貫徹落實計劃，建立目標責任制，認真組織，狠抓“ 爭創(chuàng) ” 各項工作的落實，保質(zhì)保量地完成各項任務，決不拖全市的后腿，爭創(chuàng)工會工作先進模范工會。 爭創(chuàng)如皋工會工作先進模范工會。年內(nèi)，繼續(xù)在工會干部中開展工會工作業(yè)務的自學和培訓工作。
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