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正文內(nèi)容

4年終總結(jié)背景圖片-文庫吧資料

2024-08-27 15:43本頁面
  

【正文】 頭處一般要概述基本情況,把篇五:年終總結(jié)的寫法及范文 2024年終總結(jié)的寫法及范文 16篇 第 12 頁 共 20 頁 2024年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。這里,僅就目前常見的幾種開頭方法,介紹于后。但一般的規(guī)律還是有的,這就是要根據(jù)總結(jié)的類型。所以掌握好開頭的寫作方法,對寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。一個好的開頭,能先聲奪人,激起讀者強烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。第三,紙面上,一個圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意 。數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如 “ 業(yè)務(wù)增長率 ” 、“ 顧客投訴減少率 ” 、 “ 接待了多少來訪者 ” 、 “ 節(jié)約了多少開支 ” 、 “ 義務(wù)加班多少次 ” 、 “ 平均每天接電話多少個 ” 、 “ 平均每年有多少天在外出差 ” 、 “ 累計寫材料多少頁 ” 等等。 中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有 “ 收到了很好的效果 ” 、“ 受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎 ” 、 “ 邁上了一個新高度 ” 、“ 又上了一個新臺階 ” 等肯定性話語 所謂 “ 總結(jié) ” ,不僅要總結(jié)優(yōu)點,還要總結(jié)缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。即 第 10 頁 共 20 頁 把字號定位在 “ 三號 ” 以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種 “ 注水肉 ” 的感覺。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑 15頁,殊不知人家寫了 20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照 “ 封頂值 ” 去寫。好結(jié)尾。 寫作技巧 篇幅要夠長 好開頭。但一般也分三部分:第一部分為標(biāo)題 。 ( 2)專題年終總結(jié)的寫法??偨Y(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義 。標(biāo)題要寫明。團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、 第 9 頁 共 20 頁 資源需要和保障措施、目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。銷量目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo)、團隊建設(shè)目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。否則人就變成了無頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會越走越遠(yuǎn)。 明確工作的主要思路。 六、下一年度工作計劃與安排。 通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。 自身現(xiàn)狀分析。 內(nèi)部環(huán)境分析。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分 第 8 頁 共 20 頁 析: 外界宏觀與微觀環(huán)境分析。 五、對當(dāng)前形勢的展望與分析。 團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。 對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。 計劃制訂得不合理,脫離客觀實際。 一般來說 工作中往往會存在以下的失誤和問題: 主觀認(rèn)識不足,思路不夠高度重視。通過分析問題,查找原因,認(rèn)識不足,不斷改進和提高,實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。 四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達成的失誤和問題。 成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析。成績固然要全面總結(jié),原因更要認(rèn)真客觀分析: 成績的取得客觀因素分析。沒有人會隨隨便便成功,每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。 二、對一年來工作的回顧,對一年來各項工作的完成情況進行總結(jié),全面總結(jié)成績:各項計劃完成了多少、銷售指標(biāo)(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否 得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。為此,必須認(rèn)識到總結(jié)的重要意義??偨Y(jié)是最好的老師,沒有總結(jié)就沒有進步,總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與 機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。 經(jīng)驗和教訓(xùn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的 。這是總結(jié)的中心。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓(xùn)、今后努力方向。 kaboompics 提供已作分類的照片,作品沒有任何版權(quán),用戶可任意使用。作品沒有任何版權(quán),用戶可任意使用。作品沒有任何版權(quán),用戶可任意使用。 getrefe(需 vpn)提供以手機拍攝的照片。
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