【正文】 不景氣，且承包任務(wù)重的情況下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況： 全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 _____元，比去年的 _____元，增長(zhǎng) _____元，增長(zhǎng)率 __%，營(yíng)業(yè)成本 _____元，比去年同期的 _____元，增加 _____元，增加率 __%，綜合毛利率 __%，比去年的 __%，上升（或下降） __%，營(yíng)業(yè)費(fèi)用為 _____元，比去 年同期的 _____元，增加（或下降） _____元，增加（或下降）率 __%，全年實(shí)際完成任務(wù)_____元，超額完成 _____元，（定額上交年任務(wù)為 380 萬(wàn)元）。此外，要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。 不僅要把專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問(wèn)。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10 元 /筆（ 1 筆為 1000 元）標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷(xiāo)。 外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。英文類(lèi)發(fā)票購(gòu)禮品，可參照國(guó)內(nèi)做法 。 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，減少以購(gòu)買(mǎi)禮品來(lái)獲取 業(yè)務(wù)現(xiàn)象，如確需購(gòu)買(mǎi)禮品，必須在花錢(qián)時(shí)即購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，事先了解清楚對(duì)方開(kāi)票內(nèi)容及開(kāi)票單位名稱(chēng)，拒絕牽涉到禮品費(fèi)用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式 。業(yè)務(wù)部門(mén)接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報(bào)銷(xiāo)煙、酒及禮品發(fā)票 。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 對(duì)于代開(kāi)運(yùn)輸發(fā)票金額在 10000 元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。 對(duì)于上述問(wèn)題，針對(duì)制度缺陷的問(wèn)題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開(kāi)支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議： 報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)禮品、現(xiàn)金、贈(zèng)送字樣 。存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的情況說(shuō)明 。對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的情況。也存在對(duì)于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的情況。 對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)了下可劃分為以下三類(lèi)： 一、制度制定上的缺陷。 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。 七、每月結(jié)賬之后 1 天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管 。 六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專(zhuān)用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正，編寫(xiě)調(diào)賬說(shuō)明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬 。 五、每月 26 日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時(shí)開(kāi)具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，根據(jù)他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)偅ㄖ饕欠謹(jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽(yáng)電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費(fèi)），并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章之后交銷(xiāo)售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開(kāi)票即可 。在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 其所給出的分配表與銀行付款額上不一致 的情況，需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。對(duì)于各部門(mén)需要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。每月10 日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。 二、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證（管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用），并于每月 2 日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延 。在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中，常會(huì) 出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)不合規(guī)就拿過(guò)來(lái)報(bào)銷(xiāo)的情況?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 我的工作職責(zé)主要是于及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用