4年終人事與人才工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 15:20本頁面
【正文】 “ 科技平臺規(guī)劃 ” 項目。四是堅持證書制度，強化資格管理。三是積極推進職稱改革。二是強化崗位設(shè)置，推行合同管理。加強能力建設(shè)，認(rèn)真 組織開展專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，共完成了 120 名專業(yè)技術(shù)人員的計算機培訓(xùn)考試工作。 第 3 頁 共 5 頁 二、強化綜合管理，全面加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè) 一是狠抓考試培訓(xùn)工作，加大人才培養(yǎng)力度?！豆珓?wù)員法》已頒布并將于明年 1 月 1 日起實施，對此 我們圍繞貫徹落實該法狠抓學(xué)習(xí)宣傳。同時還積極圍繞新一輪政府機構(gòu)改革做好人員定崗工作，既保持了新機構(gòu)運行的穩(wěn)定，又進一步理順了工作關(guān)系。五是認(rèn)真梳理情況，積極推進改革。四是認(rèn)真按照桑發(fā)（ 2024）10 號文件規(guī)定，嚴(yán)把人員調(diào)配關(guān)。三是強化公務(wù)員綜合管理。組織完成了經(jīng)濟工作會議大會表彰工作，對評選出的全縣 60 個計育、綜治、重點項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、工業(yè)建設(shè)等方面的先進單位，評選 出的 21 名招商引資、種養(yǎng)大戶等方面的先進個人，進行了表彰并頒發(fā)榮譽證書和獎金。全面完成了 2024 年度1569 名國家機關(guān)工作人員、 7685 名事業(yè)單位工作人員的年度考核評獎工作，共評出優(yōu)秀 1266 人、稱職 7973 人、基本稱職 3 人、不稱職 10 人、不定等次 2 人，報市政府審批記二等功 20 人，縣政府審批記三等功 164 人，受嘉獎獎勵 1074 人。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。 第 1 頁 共 5 頁 年終人事與人
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