4局長在全稅收業(yè)務(wù)工作會議上的總結(jié)致辭-文庫吧資料
2024-08-27 15:16本頁面
【正文】 個方面的工作。如果只滿足局長在全稅收業(yè)務(wù)工 作會議上的總結(jié)講話第 2頁 于現(xiàn)狀，不能與時俱進，不去積極探索新形勢下的地稅工作新思路，我們必然會被這個社會所淘汰。 三、構(gòu)建新形式下的地稅業(yè)務(wù)工作新體系 這一點要引起我們大家的高度重視。由 于從領(lǐng)導到一般干部，大家關(guān)注稅收業(yè)務(wù)工作，學習業(yè)務(wù)知識，深入基層調(diào)查研究，開展政策研討的良好氛圍還沒有釀成，就造成我們在工作中對業(yè)務(wù)部門重視不夠，學習稅收業(yè)務(wù)知識的勁頭不足，這與我們目前的治稅觀念出現(xiàn)偏差有很大關(guān)系，偏差在哪里。有兩個問題：一是本身人員配備不齊，二是一時備齊了但流動、輪崗過快，有的甚至把業(yè)務(wù)部門當成了照顧基層分局同志回城的場所。在政策執(zhí)行過程中，只要有這個權(quán)利有這個便利，任何一個人都可以開口子。 第三，政策落實不好。我們制定了不少好的制度，但落實不平衡的現(xiàn)象比較突出。由于體系不完備，帶來人治、人為的因素在我們稅收業(yè)務(wù)工作占據(jù)了很大的比重。同一項政策，縣局與縣局、縣局與分局執(zhí)行落實得都不一樣，不一致，同是一項工作，哪個單位重視，就能出成績，就搞得好，哪個單位不重視，就出紕漏，為什么會出現(xiàn)這種情況。與時俱進不夠。 存在的問題： 第一、業(yè)務(wù)管理體系還不完備。 四是從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。到目前為止，涉及到稅收業(yè)務(wù)的每一方面的工作，基本上都有了比較科學的制度和規(guī)定。這個體系是九年來我們通過不斷探索、不斷總結(jié)補充、不斷發(fā)展而形成的，盡管還不完備，效率還不很高，但畢竟已形成了一個體系，而且這個體系還要運行相當長的一段時間。對這一點，同志們務(wù)必要有非常清醒的認識。 總而言之，我們加強地稅 部門的業(yè)務(wù)工作，是形勢所迫，是社會趨勢發(fā)展的必然要求。地稅建設(shè)到現(xiàn)在快十個年頭了，地稅事業(yè)的發(fā)展，地稅部門良好形象的樹立都離不開稅收業(yè)務(wù)工作，地稅稅收業(yè)務(wù)工作的主體部分有兩個：一是依法治稅，二是強化征管。地稅部門作為經(jīng)濟領(lǐng)域
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