4局關于開展政風行風建設情況的自查報告-文庫吧資料
2024-08-27 15:04本頁面
【正文】 設推進年 ” 活動，加大制度建設力度，堅持用制度來管人、管事，對市人力資源市場各項規(guī)章進行梳理、匯總、健全與完善，并把服務窗口的內容、職責、辦事依據(jù)、條件、程序、結果和時限、 第 4 頁 共 6 頁 服務承諾、違諾違紀的投訴及追究辦法等 懸掛在顯眼的位置，以方便辦事人員的辦事與監(jiān)督。印制勞動合同法、勞動合同法知識問答、就業(yè)促進法、就業(yè)促進法知識問答以及我市相關就業(yè)再就業(yè)法規(guī)、政策宣傳單免費向求職者及用工單位發(fā)放。建立了就業(yè)局《崗位責任制》、《服務承諾制》、《政務公開制》、《限 時辦結制》、《否定報備制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《 ab 崗工作制》、《特事特辦制》、《過錯追究制》、《 XX 市就業(yè)服務大廳文明窗口服務標準》、《 XX 市勞動就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標準》等 10 多項規(guī)章制度，為我局推行政務公開工作提供了制度保障。 （三）建章立制，規(guī)范服務行為。 （二）整合內容，優(yōu)化服務流程。在三樓就業(yè)服務大廳設立了自主查詢區(qū)、職業(yè)指導區(qū)、用工洽談區(qū)、自助求職區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務區(qū)、便民服務區(qū)等 6 個服務專區(qū)，面向勞動者和用工單位全面開展了 “ 一對一、一站式 ” 的一條龍就業(yè)服務新模式。同時，為確保做到誰主管誰負責，我局分別成立了以黨支部書記和局長為組長的開展政風行風廉政建設工作領導小組、 “ 學習實踐科學發(fā)展觀 ” 活動領導小組和 “ 規(guī)范服務 提升年 ” 活動領導小組，明確局長和黨支部書記為第一責任人，負起總責，分管領導具體抓，各負其責，使我局政風行風建設工作機構健全，有人管、有人抓、有落實。 第 1 頁 共 6 頁 局關于開展政風行風建設
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1