4局關于開展政風行風建設情況的自查報告(文件)
【正文】 好就業(yè)培訓、就業(yè)政策落實、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項調(diào)研課題，并抽調(diào)相關科室人員組成 5 個調(diào)研小組，到我省 XX 市、 XX 縣區(qū)和 XX 市、 XX 縣區(qū)及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見，通過扎實有效的工作，形成了促進就業(yè)工作、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制建設、當前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等 6 個調(diào)研報告，確保了 xx 年承諾為民辦理的實事落到實處。通過這次科學發(fā)展觀主題教育活動，全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程，感受到了我國改革開放 30年的成果，堅定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。 組織了一次學習交流。 開展了一次民情懇談。為積極推進政風行風建設工作，我局圍繞 “ 推進科學發(fā)展，促進淮 北就業(yè)工作再上新臺階 ” 主題，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織職工開展了多形式解放思想大討論，使全體同志，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應的問題和不足，增強了對開展政風行建設的意義的理解與掌握。同時，我局又結(jié)合 “ 反腐倡廉制度建設推進年 ” 活動，加大制度建設力度，堅持用制度來管人、管事，對市人力資源市場各項規(guī)章進行梳理、匯總、健全與完善，并把服務窗口的內(nèi)容、職責、辦事依據(jù)、條件、程序、結(jié)果和時限、 第 4 頁 共 6 頁 服務承諾、違諾違紀的投訴及追究辦法等 懸掛在顯眼的位置，以方便辦事人員的辦事與監(jiān)督。建立了就業(yè)局《崗位責任制》、《服務承諾制》、《政務公開制》、《限 時辦結(jié)制》、《否定報備制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《 ab 崗工作制》、《特事特辦制》、《過錯追究制》
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