4就業(yè)報告-國內(nèi)個行業(yè)計劃增聘人才-文庫吧資料
2024-08-27 04:31本頁面
【正文】 調(diào)查企業(yè)的員工每周工作時間都超過 40 小時，這意味著 8 小時工作制在大多數(shù)外企中已經(jīng)名存實亡。 除此之外，其他在第二季度面臨更多工作機會的職位還包括管理人才（ 9%）、會計 /金融（ 7%）、物流 /供應(yīng)鏈（ 6%）、人力資源（ 4%） 、秘書 /行政（ 4%）和資訊科技專才（ 3%）等。第三個高增長的工作類別為工程 /運作 /技術(shù)業(yè)，占整體的 17%。在經(jīng)濟增長迅速的時期，企業(yè)必須確保擁有足夠的能為公司增加收入的人才，因此銷售職位在招聘中總是排在第一位。此外，制造業(yè)的職位增長勢頭也十分強勁， 56%的公司計劃增聘人手，主要招募范圍是供應(yīng)鏈管理及物流行業(yè)的人員。而在銀行及相關(guān)專業(yè)服務(wù)業(yè)中，業(yè)界對招聘前景的信心拾級而上， 56%的受訪者 第 2 頁 共 4 頁 表示會聘請更多員工。在該行業(yè)中，很多跨國企業(yè)都在中國設(shè) 立技術(shù)中心，催生不少與資訊科技相關(guān)的職位，從而帶動了相關(guān)職位的人才需求。 在媒體 /公關(guān) /廣告業(yè)中，由于不少主要品牌紛紛擴展其中國市場業(yè)務(wù)，推廣開支上揚，帶動對廣告人
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