4勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制以及考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 04:14本頁(yè)面
【正文】 擴(kuò)大 。 三、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)方面的政策法規(guī)，讓勞動(dòng)防護(hù)用品真正起到保護(hù)員工身心健康的作用。 科長(zhǎng)崗位安全職責(zé) 一、嚴(yán)格進(jìn)行新增煤礦從業(yè)人員資格審核。十 一、關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)禁隨意加班加 點(diǎn)。 九、事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，參與組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作，并作好調(diào)查記錄入檔。 七、招錄用新工人，嚴(yán)格安照勞動(dòng)合法的有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，對(duì)煤礦作業(yè)人員職業(yè)病危害履行告知義務(wù)。 四、配合培訓(xùn)中心組織煤礦特殊工種的職業(yè)資格培訓(xùn) 。 二、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤管理，負(fù)責(zé)全礦安全績(jī)效的考核管理。 要保證特種作業(yè)和從事要害部位人員的相對(duì)穩(wěn)定。 新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前因做好體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和 女工保護(hù)的規(guī)定。 參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)特種作業(yè)人員的有關(guān) 規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。 七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下： 李珩魯利明周根榮司馬建榮吳文斌 八、本實(shí)施細(xì)則即日起實(shí)行。 考評(píng)等級(jí)與獎(jiǎng)懲：考評(píng)等級(jí)為：優(yōu)良 80— 100；合格：70— 80；不合格 70 分以下。 五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)周期與獎(jiǎng)懲： 周期。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三、項(xiàng)目經(jīng)理必須同各崗位人員簽定 安全生產(chǎn)責(zé)任制。 一、本項(xiàng)目各部門各崗位人員為本實(shí)施細(xì)則的考核對(duì)象，接受項(xiàng)目管理部安全領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。 第二篇：勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職工的勞動(dòng)和工資管理工作。一項(xiàng)不到位視情況扣 1— 3 分。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 情節(jié)嚴(yán) 重者嚴(yán)肅處分。 四、負(fù)責(zé)全公司各部室人員考勤、考核，匯總部門人員上崗情況。
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