4勞保局干部作風(fēng)整頓致辭-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 04:03本頁(yè)面
【正文】 —— 4 月 30 日）四個(gè)階段來(lái)進(jìn)行安排。教育引導(dǎo)黨員干部樹立 “ 靠廉潔掌握工作主動(dòng)權(quán) ” 的意識(shí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，爭(zhēng)做廉潔的模范。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持節(jié)儉清廉，切實(shí)解決令行禁止的政風(fēng)問(wèn)題。 增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干，切實(shí)解決求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)問(wèn)題。著力解決安于現(xiàn)狀，心胸狹隘、目光短淺，不在工作狀態(tài)或工作狀態(tài)不佳等問(wèn)題；著力解決畏難情緒，把問(wèn)題看得很多，把困難看得很重，對(duì)部門和本職工作存在的問(wèn)題不想方設(shè)法研究解決，怨天尤人，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)的，搬書上的，講文件上的，遇到新情況和新問(wèn)題，束手無(wú)策，消極應(yīng)付等問(wèn)題；著力解決獨(dú)斷專橫、惟我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道等問(wèn)題。 增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)持勇于開拓，切實(shí)解決奮發(fā)向上的精神狀態(tài)問(wèn)題。重點(diǎn)整頓與群眾感情疏遠(yuǎn)的問(wèn)題，一些黨員干部民本意識(shí)淡薄，出農(nóng)門就忘本，官不大架子大，人不大口氣大，不愿與群眾交流，不尊重群眾意愿，不重視群眾訴求，不 解決群眾具體困難；整頓決策上脫離群眾的問(wèn)題，克服為多出成績(jī)，快出政績(jī)而盲目決策，違背群眾意愿等現(xiàn)象，整頓對(duì)群眾態(tài)度冷淡的問(wèn)題，克服部分干部深入群眾但不真正了解群眾，深入基層但不真正了解基層，僅憑經(jīng)驗(yàn)或興趣辦事，一些單位和同志辦事程序不公開，特別是個(gè)別干部職工態(tài)度粗暴，推諉扯皮，吃拿卡要等突出現(xiàn)象。努力建設(shè)一支 “ 團(tuán)結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流 ” 的勞動(dòng)保障干部職工隊(duì)伍。我們要站在講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新部署、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)極端重要性的新認(rèn)識(shí)、關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣的新任務(wù)、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，不僅是一個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題，而且是重大的政治問(wèn)題，進(jìn)一
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