3集團黨委某年工作要點-文庫吧資料
2024-08-27 03:03本頁面
【正文】 新途徑。要以選樹宣傳先進典型為重點，充分挖掘、發(fā)現(xiàn)正面典型 ，身邊先進的人和事激勵干部。以黨員領導干部為重點，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育、從業(yè)道德教育，切實抓好道德領域突出問題專項教育和治理工作，用法紀約束人。要加大監(jiān)督檢查力度，明確違規(guī)處理的具體辦法，始終堅持對踩 “ 紅線 ” 、闖 “ 雷區(qū) ” 的零容忍，觸犯法律的及時移交司法機關處理。要加大制度體系宣傳教育，加強違紀違法典型案例警示教育，確保制度體系剛性運行，努力使廣大黨員干部做到知法守 第 10 頁 共 17 頁 法，以法治思維和法治方式推進反腐倡廉工作。要 重點結合黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務新要求，進一步建立、健全和完善黨風廉政建設責任書制度、主體責任和監(jiān)督責任報告制度、廉政談話制度、黨委紀委約談制度、責任追究制度，從源頭上筑牢 “ 防火墻 ” 。 ，防治結合。要妥善處理好與同級黨委、上級紀委的關系，既要落實查辦案件堅持以上級紀委領導為主的要求，又要主動向同級黨委匯報 ，爭取黨委在政治、思想、組織上對重要案件工作的領導和支持。各級黨委（支部）書記要主動把自己擺進去，真正把擔子擔起來、把職責履行好、把責任落到實處， 第 9 頁 共 17 頁 當好從嚴治黨、 “ 一崗雙責 ” 的表率。要牢固樹立 “ 抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職 ” 的理念，將黨風廉政建設作為重大政治任務，切 實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。 1.“ 兩個責任 ” 落實到位。加強后備干部教育管理工作，按照集團公司部署，落實好集團公司組織的各項干部培訓，著力提升后備干部的綜合素質。 。制定實施處級干部考核評價末位淘汰辦法，采用定量考核與定性評價相結合的方法，對所屬單位領導班子成員的政治素質、經營業(yè)績、業(yè)務能力、管理水平和廉潔自律等情 第 8 頁 共 17 頁 況進行多維度全方位的考核評價，對考核結果排名末位的將進行誡勉談話或免職（解聘）處理。認真開展 “ 一報告兩評議 ” 工作。同時，加強黨務工作者隊伍建設，重視黨務工作者培養(yǎng)、選拔和使用，提高各級黨務工作者能力素質。嚴格執(zhí)行公司《干部選拔任（聘）用管理辦法》等有關規(guī)定，堅持通過民意測驗、個人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現(xiàn)，把平時考核、年度考核與任職考察 結合起來，形成有效運行的干部考核評價機制。要嚴肅黨內政治生活，認真執(zhí)行黨的民主集中制，用好批評和自我批評這把利器，不斷提高解決自身矛盾和問題的能力。要嚴格執(zhí)行反對 “ 四風 ” 制度規(guī)定，進一步完善領導班子 聯(lián)系點制度，讓各級領導干部能夠更加直接地聯(lián)系基層，服務職工。 。公司各級領導班子要認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《 2024— 2024 年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，按照 “ 政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好 ” 的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開 拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。 （三）加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提升領導班子和干部隊伍的整體素質。各級黨組織要積極創(chuàng)新活動形式，引導黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以創(chuàng)新方法、推進活動、提升實效為重點，不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。按照 “ 一 *一品、一廠一策 ” 的基本思路，立足崗位，以現(xiàn)場為重點，開展崗位描述、手指口述 、技術比武、黨員身邊無 “ 三違 ” 、黨員身邊無隱患等活動。按照《發(fā)展黨員工作細則》，制定 2024年發(fā)展黨員工作計劃，堅持注重在生產一線、科技骨干、優(yōu)秀青年和無黨員班組中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，認真落實發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制，提高發(fā)展黨員公信度，提升黨員發(fā)展質量，把好黨員 “ 進口關 ” 。嚴肅黨內組織生活，嚴格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、組織生活會等制度。認真分析基層黨組織建設面臨的新情況、新特點和新問題，結合 第 5 頁 共 17 頁 公司改革舉措，及時調整和完善基層支部結構，加強支部規(guī)范化建設。 。定期公開后續(xù)整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現(xiàn) “ 爛尾工程 ” 或 “ 形象工程 ” 。要總結運用好教育實踐活動寶貴經驗，堅持問題導向，經常分析黨員、干部作風狀況和本單位群眾反映強烈的 “ 四風
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