3街道黨工委基層黨建工作匯報材料-文庫吧資料
2024-08-27 00:42本頁面
【正文】 艷平同志發(fā)展為黨員，然后選入恒迪市場黨總支擔任書記，并適時調(diào)整了 3 名總支成員；另一方面，選派經(jīng)委辦公室人員等 16 名機關干部擔任非公企業(yè)黨組織黨 建指導員，深入企業(yè)實地指導黨建工作。 措施與成效。 問題 3。我們每月為工作人員收發(fā)工作臺賬，要求干部每日作工作筆記，在例會上隨機點名，向全體機關干 部匯報個人本周工作情況。一是開展了 “ 庸懶散奢和軟弱渙散 ” 問題和“ 侵害群眾利益 ” 等問題的專項整治，通報批評了遲到早退、缺崗脫位的黨員干部 17 余人次，無人值班的村（居）單位 2 個，清理停發(fā)了 5 名不在崗機關工作人員工資，率先在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中處理了 15 例村干部違法違紀行為，狠剎了基層干部 “ 請酒風 ” ，干部作風得到明顯改進，服務效能進一步提升、群眾認可程度進一步提高?；鶎痈刹孔黠L不實、紀律不嚴。 截止 11 月底，村 “ 兩委 ” 換屆順利完成，選優(yōu)配強了村 “ 兩委 ” 班子，成員 88 人，平均 52 歲，對比上年減少 4 歲，高中以上文化程度 65 人，占比達到 74%，提高了 6 個百分點。組織好村 “ 兩委 ” 換屆，選好村黨組織帶頭人，因地制宜、分類指導，選 優(yōu)配強基層干部隊伍。農(nóng)村黨員隊伍和領導班子青黃不接、后繼乏人。 二、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況 我們根據(jù)查擺剖析的基層黨建突出問題，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，列出整改落實清單，實行銷號式管理，結(jié)合常規(guī)工作檢查，以及包村干部參加村（居）月例會的形式，督促基層黨組織整改落實工作。 實踐證明，抓住了黨建工作這個牛鼻子，一花引來萬花香。一是黨建督導專班按照每月具體工作安排，加強日常工作督辦，既看工作完成進度，又看工作創(chuàng)新的手段與力度，以及取得的實際效果。建立街道黨工委成員和機關干部聯(lián)系點制度，要求黨工委成員和機關干部爭當 “ 六員 ” （民意調(diào)研員、政策宣講員、糾紛調(diào)解員、致富引導員、制度督導員、黨建指導員），經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，不斷完善黨建工作責任制及考核管理辦法。通過派專班定期巡回督查等多種形式，加強對基層組織落實黨建工作責任制情況和黨建重點工作落實情況的督促檢查并及時進行通報，對黨建工
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