3機關執(zhí)法質量考核制度-文庫吧資料
2024-08-27 00:35本頁面
【正文】 辦理保外就醫(yī)（ 6 分）。 二、刑罰執(zhí)行工作（ 18 分） （一）依法辦理減刑、假釋（ 6 分）。 （三）執(zhí)法基礎臺帳填寫真實（ 3 分）。 （二）執(zhí)法基礎臺帳填寫、使用規(guī)范（ 3 分）。抽查基層執(zhí)法部門的執(zhí)法基礎臺帳 5 項。 一、執(zhí)法基礎臺帳（ 10 分） 執(zhí)法基礎臺帳應建立齊全，及時、如實、規(guī)范填寫。 第三條監(jiān)獄執(zhí)法工作 100 分。 （九）實行執(zhí)法過錯責任追究（ 4 分）。 （八）廉潔執(zhí)法（ 6 分）。 （七）執(zhí)行法院生效判決（ 2 分）。 （六）認真執(zhí)行行政復議、國家賠償或其他有關執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定、命令（ 2 分）。 （五）認真履行國家賠償義務（ 2 分）。 （四）積極應訴（ 3 分）。 （三）積極辦理、參加行政復 議（ 3 分）。 （二）落實執(zhí)法和管理工作經(jīng)費（ 2 分）。 四、執(zhí)法監(jiān)督與保障（ 26 分） （一）自覺接受監(jiān)督（ 2 分）。 （六）其他行政決定正確（ 5 分）。 （五）依法采取行政強制措施（ 5 分）。 （ 2 分）。 （ 2 分）。 ，手續(xù)完備（ 3 分）。 第 11 頁 共 21 頁 （ 3 分）。 、法規(guī)、規(guī)章正確（ 3 分）。 （ 2 分）。 （四）依法開展行政處罰（ 18 分） ，證據(jù)確鑿（ 3 分）。 （三）依法行使職權（ 4 分）。 （二）持證上 崗，亮證執(zhí)法（ 4 分）。 三、行政執(zhí)法（ 40 分） （一）執(zhí)法主體資格合法（ 4 分）。 （六）實行政務公開（ 4 分）。 （五）認真處理舉報、投訴（ 4 分）。 （四）依法收費（ 4 分）。 （三）依法開展對法律服務機構和人員的日常管理（ 4 分）。 （二）加強法律服務人員資格的考試、考核和授予工作（ 4分）。 二、行政許可（ 24 分） （一）依法呈報、審批行政 許可和非行政許可的審批項目（ 4分）。 （三）執(zhí)法基礎臺帳填寫真實（ 3 分）。 （二）執(zhí)法基礎臺帳填寫、使用規(guī)范（ 3 分）。抽查基層執(zhí)法部門的執(zhí)法基礎臺帳 5 項。 一、執(zhí)法基礎臺帳（ 10 分） 執(zhí)法基礎臺帳應建立齊全，及時、如實、規(guī)范 填寫（見附件2）。 第二條司法行政機關行政執(zhí)法工作 100 分。 附件： 帳建立規(guī)范（試行） 附件 1： 執(zhí)法質量考核評議標準細則 第一條執(zhí)法質量考核評議實行百分制，按照考評內(nèi)容和標準逐項評分，有交叉扣分項目的，按最高分值扣分，直至扣完所在項分值，不重復扣分或倒扣分。 第 8 頁 共 21 頁 第二十七條本辦法由省司法廳負責解釋。需要追究有關領導或直接責任人執(zhí)法責任的，依照省政府《 **省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《 **省監(jiān)獄勞教所重大事故領導責任追究辦法》和《 **省司法廳實施行政許可過錯責任追究辦法》予以追究。 凡執(zhí)法質量考核評議結果為不合格的，該單位行政首長年度考核為不稱職。凡報評全國、全省優(yōu)秀司法局、司法所、文明監(jiān)獄、勞教所，全國 、全省優(yōu)秀司法局長、司法所長、監(jiān)獄長、勞教所長的，所在單位執(zhí)法質量考核評議結果必須是優(yōu)秀。對評為優(yōu)秀的單位予以表彰。考核評分在 85 分以上的為優(yōu)秀， 60 以上不滿 85 分的為合格，不滿 60 分的為不合格。負責考核評議的機關可以視情重新組織人員復查，并將復查結果書面通知申訴單位。 第二十條被考核單位在考評前要按照《辦法》規(guī)定的項目，如實提供執(zhí)法基本情況，并準備好相關的資料，供考評組檢查抽查。 必要時，省廳可以直接對省直監(jiān)獄、勞教所執(zhí)法狀況進行考核評議。 第 6 頁 共 21 頁 縣市（區(qū)）司法局、監(jiān)獄、勞教所負責對所屬執(zhí)法部門執(zhí)法狀況進行自我考評?？己嗽u議的日常工作由法制部門或負責此項工作的部門組織實施。 第三章考核評議的組織實施 第十七條執(zhí)法質量考 核評議由各級司法行政機關執(zhí)法質量考核評議領導小組負責。 第十六條司法行政機關所屬執(zhí)法部門 具有下列情形之一的，本級司法行政機關年度考核評議結果應確定為不合格： （一）警察私放罪犯、勞教人員的； （二）在各類執(zhí)法中違法行使職權致人傷亡的； （三）因對監(jiān)管場所管理不當導致被監(jiān)管人集體脫逃的； （四）出現(xiàn)重大執(zhí)法問題被新聞媒體曝光，經(jīng)查證屬實，造成惡劣社會影響的； （五）被考核評議單位拒絕接受考核評議或者弄虛作假的。 考核評議結果以年度積分為準，分為優(yōu)秀、合格和不合格三 第 5 頁 共 21 頁 檔。 第十四條執(zhí)法質量考核評議實行百分制，根據(jù)考核評議的內(nèi)容范圍，確定考核評議各項內(nèi)容所占分數(shù)。 第十二條依法制定有關執(zhí)法工
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1