3機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-08-27 00:29本頁面
【正文】 部隊伍廉、行政審批便、落實政策快 ” 的青年隊伍為目標(biāo)，緊密圍繞本單位、本部門的業(yè)務(wù)職能、崗位職責(zé)，找準(zhǔn)新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗創(chuàng)建工作與崗位工作的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作，廣大青年團(tuán)員在工作中比學(xué)習(xí)、比干勁、比作風(fēng)、比業(yè)績，不斷提高參謀助手能力、服務(wù)保障能力、調(diào)查研究能力、綜合協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力，有效發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，為區(qū) 直機(jī)關(guān)青年群體成長成才提供了廣闊舞臺。 結(jié)合實際，推動青年成長成才。五是重視基層指導(dǎo)。 2024 年 8 月和 11 月，團(tuán)工委抽調(diào)委員、廳局基層團(tuán)干部組成調(diào)研組，對 2024 年度新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗創(chuàng)建工作進(jìn)行了半年督導(dǎo)和年終檢查交流。團(tuán)工委定期組織開展創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會、 第 5 頁 共 9 頁 觀摩會，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，增強(qiáng)創(chuàng)建活動的整體水平。對獲得榮譽(yù)的集體不搞終身制，實行動態(tài)管理，實行年度考核和復(fù)驗，在優(yōu)秀青年和青年組織中營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。三是實施動態(tài)管理。二是嚴(yán)格規(guī)范程序?！?新機(jī) 關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 創(chuàng)建推行 “ 四星級 ” 管理模式，凡符合條件的個人或集體均可向本單位團(tuán)青組織提出創(chuàng)建申請，由廳局團(tuán)青組織對創(chuàng)建主體每 3 個月進(jìn)行一次考評，定期進(jìn)行認(rèn)定、表彰和管理。 規(guī)范管理，打造創(chuàng)建的優(yōu)良品質(zhì)。目前，從區(qū)直機(jī)關(guān)整體創(chuàng)建情況來看， “ 新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 創(chuàng)建活動取得了很好的進(jìn)展和成效，得到多位黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，在全區(qū)都產(chǎn)生了一定的影 第 4 頁 共 9 頁 響。四是受重視。三是廣宣傳。二是樹形象。 “ 新機(jī) 第 3 頁 共 9 頁 關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 創(chuàng)建活動開展初期，自治區(qū)團(tuán)委和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)多次就如何在區(qū)直機(jī)關(guān)全面開展創(chuàng)建工作進(jìn)行了調(diào)研。 全力推動，廣泛深入地開展創(chuàng)建。創(chuàng)建活動以來，區(qū)直機(jī)關(guān)共有 271 個創(chuàng)建集體、個人參與到活動中來，其中，學(xué)習(xí)型 62 家，服務(wù)型 62 家，效能型 57 家，文明型 43 家，和諧型 45 家，對區(qū)直機(jī)關(guān)青年進(jìn)行了有效覆蓋，且參與范圍不斷擴(kuò)大，創(chuàng)建勢頭持續(xù)高漲。為保證創(chuàng)建活動的順利開展，我們制定了 “ 新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 《評選活動的實施意見》、《創(chuàng)建和管理辦法》和《考核細(xì)則》等一整套的規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、制度化軌道，進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動更加廣泛、深入、扎實地開展。和諧型創(chuàng)建重點在于 維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，相互欣賞包容，相互關(guān)愛幫助，促進(jìn)社會和諧。效能型創(chuàng)建重點在于提升業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作流程，提高工作效率，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。學(xué)習(xí)型創(chuàng)
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