3機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流(已修改)
2025-08-22 00:29 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法 一、案例背景 截至 XX 年 1 月，自治區(qū)直屬機關(guān)團員青年 93726 人，其中2840 歲青年 45771 人，占青年總數(shù)的 %。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對團青工作提出的新要求，近年來，針對青年在干部隊伍中占的比例越來越高，業(yè)務(wù)骨干中年輕同志的數(shù)量越來越多的情況，區(qū)直機關(guān)按照自治區(qū)團委關(guān)于開展創(chuàng)建 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 活動的總體部署，在區(qū)直機關(guān)廣泛開展了 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 創(chuàng)建活動。創(chuàng)建個人年齡不超過 45 歲，集體中 40 歲以下青年需占 50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過 40 歲。創(chuàng)建對象年齡由 35 歲放寬至 45 歲，有效 拓寬了創(chuàng)建主體，擴大了團青組織對青年的有效覆蓋。目前，區(qū)直機關(guān)已評選表彰了 7個新機關(guān)建設(shè)青年示范崗、 5 個新機關(guān)建設(shè)青年示范崗位能手，其中 2 個集體獲得自治區(qū)級 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 稱號。 二、主要做法 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 是在新疆努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)的時代背景下，針對機關(guān)共青團工作和青年實際提出來的重要工作舉措，是新疆青年時代精神在機關(guān)青年中的重要實現(xiàn)路徑，是機關(guān)共青團工作在今后一段時期的重要著力點和實現(xiàn)新發(fā)展的重要機會。通過三年的開展創(chuàng)建，已初步 第 2 頁 共 9 頁 在區(qū)直機關(guān)形成規(guī) 模，取得了良好效果。我們的主要做法是： 分類引導(dǎo)，制定合理的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。一是明確類型。我們把新機關(guān)建設(shè)青年示范崗分成了五種類型，對每一種類型都明確創(chuàng)建的重點，讓大家創(chuàng)有目標(biāo)、建有規(guī)范。學(xué)習(xí)型創(chuàng)建重點在于樹立學(xué)習(xí)意識，營造學(xué)習(xí)氛圍，開展學(xué)習(xí)活動，提升學(xué)習(xí)效果。服務(wù)型創(chuàng)建重點在于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，增強服務(wù)能力，提升服務(wù)滿意度。效能型創(chuàng)建重點在于提升業(yè)務(wù)水平，改進工作流程，提高工作效率，強化監(jiān)督機制。文明型創(chuàng)建重點在于弘揚現(xiàn)代文化，倡樹時代新風(fēng)，踐行職業(yè)道德，形成示范帶動。和諧型創(chuàng)建重點在于 維護民族團結(jié)，相互欣賞包容，相互關(guān)愛幫助，促進社會和諧。二是建章立制。為保證創(chuàng)建活動的順利開展，我們制定了 “ 新機關(guān)建設(shè)青年示范崗 ” 《評選活動的實施意見》、《創(chuàng)建和管理辦法》和《考核細(xì)則》等一整套的規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、制度化軌道，進一步推動創(chuàng)建活動更加廣泛、深入、扎實地開展。三是拓寬覆蓋。創(chuàng)建活動以來，區(qū)直機關(guān)共有 271 個創(chuàng)建集體、個人參與到
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