3江西銅業(yè)集團(tuán)黨建貫標(biāo)考察報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 00:29本頁(yè)面
【正文】 活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。 《黨建質(zhì)量手冊(cè)》是黨建質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，其圍繞黨建質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的要求來(lái)制定。 江銅的黨建質(zhì)量管理體系主要由。 （三）江銅黨建貫標(biāo)具體內(nèi)容 黨建質(zhì)量管理體系，就是將 iso9000 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理方法導(dǎo)入企業(yè)黨的建設(shè)工作 ，按照《黨章》和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的通知》、黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)和上級(jí)黨組織、公司、員工對(duì)黨建工作的要求和需要，確定黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)，并將黨建工作進(jìn)行歸類（自身建設(shè)、決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾工作、社會(huì)治安綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)及黨建特色工作），將類別量化為可操作的工作標(biāo)準(zhǔn)或工作程序，再將標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行層層分解，部分指標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工的獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤。 實(shí)施黨建體系后，江銅黨組織通過(guò)明確黨建質(zhì)量方針，確立黨建設(shè)工作任務(wù)，制定 “ 黨支部特色工作 ” 控制程序，較好地把黨政工作緊密結(jié)合起來(lái)，有效地服務(wù)和保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，黨政同心合力把江銅的事情辦好。同時(shí)每年還要定期開(kāi)展 “ 黨建工作滿意度調(diào)查 ” ，接受質(zhì)量評(píng)審機(jī)構(gòu)的復(fù)審，對(duì)黨建工作和黨建體系的效果作出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，制定措施，進(jìn)行整改，促使黨建體系持續(xù)改進(jìn)和不斷完善，促進(jìn)了黨建工作整體水平不斷提高。 從前對(duì)黨建工作是否落到了實(shí)處，成效如何，往往是自我評(píng)價(jià)，缺乏科學(xué)的驗(yàn)證評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)；對(duì) 黨建工作中存在的問(wèn)題很少?gòu)母瓷喜檎以?，改進(jìn)措施和建議往往被束之高閣、沒(méi)有下文。如對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)行過(guò)程控制后，會(huì)前要向職工征求對(duì)領(lǐng) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)，并向班子成員反饋；會(huì)中要嚴(yán)格履行學(xué)習(xí)理論、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施三大議程；會(huì)后要向黨員和職工通報(bào)會(huì)議情況，落實(shí)整改措施，接受群眾監(jiān)督，有效地保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。 黨建工作真正落到了實(shí)處。再如廠務(wù)公開(kāi)，過(guò)去對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、層次、時(shí)間、方式、責(zé)任等不夠明確，有的單位 “ 想公開(kāi)什么就公開(kāi)什么，想什么時(shí)候公開(kāi)就什么時(shí)
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