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3河務(wù)局單位文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-08-27 00:29本頁(yè)面
  

【正文】 理模式由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向文化管理型轉(zhuǎn)變,逐步形成系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行體系,用科學(xué)有效的制度來(lái)規(guī)范大家的行為。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 下一步,要強(qiáng)化提煉設(shè)計(jì)意識(shí),把單位共同價(jià)值理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范的鍛造作為單位文化建設(shè)的重要任務(wù)。 (一)提煉富有積極向上內(nèi)涵的單位精神,形成單位干部職工共同的價(jià)值理念 **局系統(tǒng)的各級(jí)水管單位,差不多都是成立幾十年的老 單位,在長(zhǎng)期從事水利建設(shè)與管理過(guò)程中,逐步形成了一些好的價(jià)值理念和行為規(guī)范等。我局 10 個(gè)二級(jí)單位, 35個(gè)三級(jí)單位,各單位內(nèi)外環(huán) 境不同,對(duì)單位文化建設(shè)重視程度不同、投入不同,造成單位之間文化建設(shè)發(fā)展不平衡,先進(jìn)單位和落后單位之間的差距還比較大。最近幾年,辦公環(huán)境雖有所改善,但受各方面因素制約,文化建設(shè)投入不足的問(wèn)題依然存在。 。過(guò)去由于我局基層各 單位物質(zhì)條件較差,加之重視不夠、投入不足等原因,高等級(jí)的文明單位創(chuàng)建工作一直滯后。特別是在挖掘、開(kāi)發(fā)、宣傳 **運(yùn)河悠久的歷史、豐厚的文化底蘊(yùn)等方面基本上沒(méi)有做多少工作,更沒(méi)有積極主動(dòng)地開(kāi)展水文化建設(shè)。 二、目前我局單位文化建設(shè)中存在問(wèn)題 ,文化建設(shè)的自覺(jué)性不強(qiáng)。另外, **河務(wù)局等 5 個(gè)單位獲得海委文明單位榮譽(yù) 稱(chēng)號(hào)。全局各單位在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中都做了大量卓有成效的工作。 大力開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。我局在全局系統(tǒng)堅(jiān)持開(kāi)展 “ 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工 ” 的活動(dòng),機(jī)關(guān)、直屬單位堅(jiān)持每季度分別制訂政治理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)政策教育,組織開(kāi)展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。 2024 年,我局被 XX 省體育局授予 “ 全民健身月活動(dòng)先進(jìn)單位 刺客魔傳仙界走私大鱷封天印地步步生蓮一劍驚仙重生之官道 ” ?;謴?fù)、建立了工間操制度,開(kāi)展了 “ 雙健身月 ” 活動(dòng),即每年利用 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 開(kāi)展兩次 “ 健身月 ” ,進(jìn)行拔河、跑步、太極拳表演和趣味比賽等,豐富了職工的業(yè)余文化生活。 群眾性的問(wèn)題活動(dòng)豐富多彩。 2024 年,臨西河務(wù)局獲全國(guó)水利系統(tǒng)模范職工小家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。即:有組織、有制度、有場(chǎng)所、有活動(dòng)、有作用。目前,全局各基層三級(jí)局都建起了小浴室和小食堂,基層 “ 職工小家 ” 建設(shè)也有了長(zhǎng)足的發(fā)展, “ 三年 ” 建家目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn),較好地解決了多年來(lái)一直困擾基層單身職工吃飯難、洗澡難和看電視難的問(wèn)題,促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。 “ 建家 ” 工作扎實(shí)有效。 廉政文化建設(shè)成效顯著。目前,我局《 **運(yùn)河志》續(xù)修和《岳城水庫(kù)志》編修工作,開(kāi)始著手收集整理 **運(yùn)河及沿河各地文化資料,開(kāi)展文化標(biāo) 識(shí)碑(牌)設(shè)置的前期工作。 2024 年,我局又按照海委 “ 構(gòu)建和諧海委 ” 的要求,大力開(kāi)展了和諧單位建設(shè),制定實(shí)施了《 **局和諧單位建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,明確了當(dāng)前和今后和諧單位建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。 和諧單位建設(shè)取得扎實(shí)效果。在不同時(shí)期,針對(duì)干部職工思想上出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,我局做了大量的釋疑解惑、理順情緒、調(diào)適心態(tài)、化解矛盾的工作,促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 思想教育工作常抓不懈。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 河務(wù)局單位文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告 為了全面了解 **局單位文化建設(shè)情況,最近我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)同志到 **局、 **局、 *
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