3機關作風整頓活動問卷調查-文庫吧資料
2024-08-27 00:22本頁面
【正文】 處機關下基層 “ 三同 ” 的同志給您的印象是（可選多項）a、作風深入，能與職工談心交流，深入了解基層情況 b、為基 第 10 頁 共 17 頁 層排憂解難、辦實事 c、輕車簡從，不增加基層負擔 d、作風飄浮，走馬觀花，應付了事 e、對基層了解甚少，指導工作不得要領 f、不負責任地亂表態(tài) g、講究吃住，借機吃喝玩樂 1您到處機關（管理所）辦事時遇到下列哪些情況： a、比較規(guī)范，效率高 b、辦事程序復雜，工作流程不清 c、托關系找門路，請客送禮才能辦成事 d、辦事拖拉，議而不決 e、推三阻四或者解釋不清楚，使辦事人員模棱兩可 f、離崗現(xiàn)象比較多，上班時間找不到人 g、態(tài)度冷淡甚至惡劣 1您身邊的工作人員業(yè)余時間經常： a、讀書、看報、學習、搞體育活動 b、玩撲克、麻將、紙牌等 c、應酬交友 d、上網聊天、玩游戲 e、從事經商等營利性活動 1您認為機關（管理所）作風存在的最突出問題： a、思想保守、貽誤發(fā)展 b、玩風太盛，形象不佳 c、效率低下、服務較差 d、超標開支、鋪張浪費 e、上班時間上網玩游戲、看電影等 1 1您認為機關（管理所）工作人員在 接待群眾，為職工辦事方面的態(tài)度是： a、熱情周到 b、門難進、臉難看、事難辦 c、推諉扯皮 1您認為我處科級以上干部在履職過程中是否存在缺位、 第 11 頁 共 17 頁 錯位、越位現(xiàn)象： a、普遍存在 b、極個別現(xiàn)象 c、不存在 d、不了解 1您認為在權力運行過程中，機關（管理所）工作人員存在的主要問題是：（可選多項） a、原則性不強、隨意性大 b、以權謀私、行賄受賄 c、徇私枉法、執(zhí)行不公 d、搞權錢交易 1您認為機關（管理所）作風和效能建設中存在的最突出的問題有：（可選多項） a、政令不暢、中層梗阻、執(zhí)行力不強 b、潛規(guī)則盛行、不給好處不辦事、難辦事 c、工作程序繁瑣、辦事效率不高 d、機關部門利益至上、有利亂作為、無利不作為 e、群眾最關心、最實際的問題解決得不夠好 f、職能交叉、責任不清、推諉扯皮 g、服務意識淡薄、服務態(tài)度差 h、作風飄浮、形式主義 i、紀律松馳、形象不佳 1您最不滿意單位的哪些做法：（可選多項） a、會議多、發(fā)文多，組織評比、檢查，達標活動多、辦實事少 b、正常工程結算等事項久拖不決，給基層單位工作帶來不便 c、對基層單位的一些申請事項只講 不好辦，不講怎么辦 d、布臵任務多，解決實際困難少 e、布臵工作重形式，不求實效 f、涉及職工切身利益的事情議而不決 1你所在單位（科室）在學習政策、業(yè)務知識方面是否存 第 12 頁 共 17 頁 在應付差事現(xiàn)象，領導干部學習找人代勞，遇到檢查考核搞突擊。 c、工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。 a、工作人員忙而有序。 c、作風漂浮、形式主義。 a、政令不暢，執(zhí)行力不強。c、大力推進政務公開，讓權力在陽光下運行。 a、非常必要 b、沒有太大必要性 c、無所謂 a、好 b、較好 c、一般 d、較差 a、好 b、較好 c、一般 d、較差 a、好 b、較好c、一般 d、較差 a、好 b、較好 c、一般 d、較差 第 8 頁 共 17 頁 a、加強教育，牢固樹立服務觀念。 “ 謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所 得 ” ，只有標準定的高，才能工作干得好。 ” 全體機關干部要牢固樹立盡責光榮、失責可恥的思想，切實增強責任意識，立足本職崗位，認真學習，提升綜合素質，提高工作能力，干好本職工作。有責任才有動力，有動力才有作為。 ”全體機關干部要克服工作態(tài)度消極、主動落實少、敢闖敢試意識不強等問題，勇于擔當，履職盡責，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作 第 7 頁 共 17 頁 敢為
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