3機關作風整頓活動自我剖析材料-文庫吧資料
2024-08-27 00:22本頁面
【正文】 。 五、整改措施 隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。 工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導和處長，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。 宗旨觀念有所淡化。這樣一來，就造成了三個不良的后果。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。 批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是 “ 挖坑 ” 陷人，批評自己是 “ 挖坑 ” 堵路。 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。 沒有深入基層進行調(diào)查研究、了 解基層的思想狀況，反映他們的要求。 三、思想作風方面存在的問題 群眾觀念不強。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打游戲。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好 的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。 工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，自己在法規(guī)部門工作，負責全市國稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)督工作和大要案審理工作，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同
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