3激勵方案公司高級管理人員激勵方案-文庫吧資料
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 險抵押金中扣除（或補發(fā)）。 各人比例幅度如下： （ 1）副總經(jīng) 理： 50—— 60 （ 2）其他經(jīng)董事會聘用的經(jīng)營層高管人員： 45—— 55 六、單項獎罰考核辦法文秘 114版權(quán)所有 xx 公司系統(tǒng)經(jīng)營層高管人員在任期內(nèi)實現(xiàn)了公司效益顯著或貢獻突出的（如重大投資、招商引資、配股成功等），可由董事會確定對相關(guān)人員另行實行一次性單項特殊獎勵；如投資、經(jīng)營決策、招商引資等事項造成重大失誤或損失，則予以單項扣罰。若職工當年人均收入比上年增長低于 5，扣減風險收入的 10。若公司當年實現(xiàn)主營收入低于上年實現(xiàn)主 第 3 頁 共 5 頁 營收入，扣減風險收入的 5。低于 7 折算所產(chǎn)生的利潤率按 的比例扣減基準年薪；超過 7部分折算所產(chǎn)生的利潤率，超過 額度在 1000萬元之內(nèi)的，按 ；超過額度在 1000萬元以上的，按 。 三、考核指標及
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1