3河上游管理局文明創(chuàng)建典型材料-文庫吧資料
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 漳河上游2024— 2024年中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》；建設(shè)了上游水情監(jiān)測系統(tǒng)，對河道來水和各大灌區(qū)引水進(jìn)行實(shí)測，發(fā)布了《漳河上游水情公報(bào)》；并多次組織召開漳河上游水資源管理和規(guī)劃技術(shù)研討會。結(jié)合實(shí)際開展了 “ 厲行節(jié)約，堵塞漏洞 ” 的合理化建議活動，該活動共收到建 第 6 頁 共 8 頁 議 216 條，涉及 16 個方面問題，一些好的建議意見已被采納，收到好的效果。 （二）關(guān)心職工生活，改善辦公條件，辦公室配備了飲水機(jī)、空調(diào)；加強(qiáng)職工食堂飲食、衛(wèi)生管理，職工就餐實(shí)行分餐制，操作間、餐飲室增添了排風(fēng)設(shè)施和空調(diào)，并為基層一線職工配置了必要的衛(wèi)生防病、防汛保障器材和防暑藥品。結(jié)合慶祝 “ 三八 ” 婦女節(jié)、 “ 七一 ” 黨的生日、“ 八一 ” 建軍節(jié)、國慶節(jié)、 “ 九九 ” 重陽老人節(jié)等節(jié)日，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，召開座談會，舉辦歌舞、詩歌、演講比賽；舉行棋類、球類、拔河、跳繩、猜謎語等趣味文體活動，并多次在海委、農(nóng)工委舉行的活動中，取得好的成績。 五、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富活躍干部職工的精神文化生活 （一）加大職工教育培訓(xùn)力度，繼續(xù)把人才開發(fā)放在優(yōu)先發(fā) 第 5 頁 共 8 頁 展的戰(zhàn)略地位，系統(tǒng)制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，開展 了崗位練兵比武活動；鼓勵職工通過多種渠道參加各類專業(yè)的學(xué)習(xí)，職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)到了 100%。三是對水行政執(zhí)法人員和公務(wù)員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的知識培訓(xùn)和考試。 一是及時購買、發(fā)放《行政許可法》普法學(xué)習(xí)材料，在職工中開展了征文征稿活動。弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，多次組織廣大黨員和全體職工，向貧困家庭、受災(zāi)地區(qū)及我局重病職工，進(jìn)行獻(xiàn)愛心捐款捐物。 （三）堅(jiān)持開展群眾性公民道德實(shí)踐活動，成立黨員干部志愿者服務(wù)隊(duì)，積極參加 xx 市組織的美化城市植樹造林等義工活動。 三、努力實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展?fàn)幾稣\實(shí)守信文明人教育活動 （一）從規(guī)范教育入手，組織開展了有關(guān)知識競賽活動；訂購了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及以 “ 三德 ” （社會公德、職業(yè) 第 4 頁 共 8 頁 道德、家
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