3基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨員干部述職述廉制度-文庫吧資料
2024-08-26 19:30本頁面
【正文】 關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。 一、述職述廉的對(duì)象 第 6 頁 共 11 頁 學(xué)校中層正職以上干部。 發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避的重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給 予組織處理。 四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉結(jié)束后，要向總監(jiān)辦黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉情況及整改意見。測(cè) 第 5 頁 共 11 頁 評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無記名方式進(jìn)行。 黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取 群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。 三、述職述廉的程序 領(lǐng)導(dǎo) 干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉，一般在民主生活會(huì)或年度述職會(huì)上進(jìn)行。 一、述職述廉的對(duì)象 領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員。 述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料由學(xué)校組織人事部匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 第 3 頁 共 11 頁 （三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)個(gè)人高 度負(fù)責(zé)的精神，執(zhí)照述職述廉的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，實(shí)事求是地報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政勤政的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展述職述廉工作的重要意義。測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。 （三）述職述廉后由參加會(huì)議的人員以無記名投票方式對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 三、述職述廉的辦法 （一）述職述廉的時(shí)間是每年年終，與年度考核同步進(jìn)行。 （五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，崗位聘任、津貼分配、科室負(fù)責(zé)人任免和大額度資金使用等方面實(shí)行民主決策的情況。 （三）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況： （一）貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀(jì)律的情況。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》精神，特制定本制度。 第 1 頁 共 11 頁 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨員干部述職述廉制度 述職述廉，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是推進(jìn)反腐倡廉工作的客觀需要，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。執(zhí)行述職述
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1