3基層國(guó)土局建設(shè)工作致辭-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:16本頁(yè)面
【正文】 敗危害侵蝕的免疫力，筑牢黨紀(jì)國(guó)法的思想防線。加強(qiáng)反腐倡廉教育，必須在突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式、提高實(shí)效上下功夫，抓成效。 三、采取措施，切實(shí)加大基層國(guó)土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度 加強(qiáng)基層國(guó)土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)，要按照胡錦濤同志提出的 “ 更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè) ” 的要求，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，逐步建立起具有基層國(guó)土資源工作 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 特色的懲防體系和工作機(jī)制，努力建設(shè)一支勤政為民、依法辦事、群眾滿意、文明服務(wù)、廉潔奉公的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍。一些基層黨員干部利用手中的權(quán)力，違規(guī)辦事，權(quán)錢(qián)交易，把職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該承辦的事情與撈取好處劃等號(hào)，出現(xiàn)不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至發(fā)生吃拿卡要、索要財(cái)物等違紀(jì)違法的行為。二是貪污受賄和失職瀆職類案件占絕對(duì)數(shù)量，分別占 41%和占 40%。在國(guó)土資源所違紀(jì)違法案件中，受賄受禮的 43 人，失職瀆職的 42 人，賭博12 人，生活作風(fēng) 3 人，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 5 人。全省基層國(guó)土資源所發(fā)案數(shù)占全系統(tǒng)違紀(jì)違法案件總數(shù)的 比例較高。一些基層國(guó)土資源所黨員、干部沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能很好地把握自己，約束自己，再加上一些基層國(guó)土資源所待遇不高，使干部職工在思想上產(chǎn)生失利心態(tài)和攀比心理，導(dǎo)致不擇手段以權(quán)謀私。不少基層國(guó)土資源所工作人員沒(méi)有通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之平時(shí)不注重國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺少應(yīng)有的業(yè)務(wù)知識(shí)和依法行政能力。有些基層國(guó)土資源所黨員干部存在作風(fēng)不實(shí)，方法簡(jiǎn)單，對(duì)群眾 態(tài)度冷漠、辦事拖拉，甚至工作推諉扯皮，辦事不公。由于歷史等原因，相當(dāng)一部分人員存在著文化、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，中專和高中以下學(xué)歷占很大比例，甚至相當(dāng)一部分人員實(shí)際文化水平與 “ 文憑 ” 不相稱，難以適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)土資源工作發(fā)展的需要。 （三）基層國(guó)土資源所基礎(chǔ)薄弱，人員素質(zhì)不高。基層國(guó)土資源所管理上存在著 “ 看得見(jiàn)的管不著，管得著的看不到 ” 的問(wèn)題，導(dǎo)致基層國(guó)土資源所山高皇帝遠(yuǎn) ，成為監(jiān)督管理的 “ 盲區(qū) ” ，對(duì)出現(xiàn)不廉 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 潔的傾向性、苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)監(jiān)督。另一方面，對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的一些制度和規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)和追究不夠有力，形同虛設(shè)，無(wú)濟(jì)于事，不能從制度上預(yù)防基層國(guó)土資源所黨員干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生。二是制度機(jī)制不夠健全。主要表現(xiàn)在：一是教育效果不明顯。而一些基層國(guó)土資源所黨員干部又認(rèn)為自己不是機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員，因此對(duì)自己履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在被動(dòng)應(yīng)付、主體意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，從而造成基層國(guó)土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)弱化。 （一）對(duì)基層國(guó)土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)識(shí)不足。 這些經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，應(yīng)充分肯定，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心，并在今后推進(jìn)基層國(guó)土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中必須加以堅(jiān)持和發(fā)展。許多縣（市、區(qū)）局平時(shí)注重責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)督促基層國(guó)土資源所履行職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，針對(duì)存在的問(wèn)題采取了相應(yīng)措施。建立了縣（市、區(qū)）國(guó)土資源局黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，并簽訂責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) （四）抓龍頭、促落實(shí)，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作體系。積極創(chuàng)新服務(wù)體系，各地在建立政務(wù)公開(kāi)制度的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善為民服務(wù)體系，編印群眾辦事指南或制作各類便 民服務(wù)卡，實(shí)行服務(wù)承諾制、
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