3基層國土局建設(shè)工作致辭-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 短信；利用正反典型促廉警廉，先后樹立了國土資源所黨的好干部毛澤平和心系百姓的賴金泉等先進典型，組織黨員、干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法。 第 2 頁 共 13 頁 （一）抓教育、促素質(zhì)，提升基層國土資源所隊伍的整體形象。 基層國土資源所處于國土資源管理工作的第一線，是國土資源部門服務(wù)和聯(lián)系群眾的窗口，其工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，直接影響國土資源部門的形象和聲譽。 第 1 頁 共 13 頁 基層國土局建設(shè)工作講話 同志們： 省廳在 XX 市召開全省加強基層國土資源所建設(shè)工作座談會，學(xué)習(xí)和推廣 XX 市局開展基層國土資源所 “ 坐標式 ” 管理的經(jīng)驗和做法，全面推進全省基層國土資源所規(guī)范化建設(shè)。加強基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)，是國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作的重要組成部分，對于改進基層黨員、干部作風(fēng)，保證基層國土資源管理工作順利開展，促進 “ 廉潔國土 ” 、 “ 和諧國土 ”的構(gòu)建，都具有十分重要的意義。全省各級國土資源部門堅持把反腐倡廉教育作為基層國土資源所隊伍建設(shè)的強基固本之策來抓，努力增強基層國土資源所黨員、干部的拒腐防變和依法行政能力。還通過情況通報、案例剖析，以案論紀等方式開展警示教育。各地把制度建設(shè)作為推進基 層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓。不少市、縣（市、區(qū)）局制訂了基層黨員干部廉潔自律、公開承諾、述職述廉、廉政談話、提醒警示談話、誡 免談話、重大事項報告和集體會審等制度。積極創(chuàng)新服務(wù)體系，各地在建立政務(wù)公開制度的同時，進一步加強和完善為民服務(wù)體系，編印群眾辦事指南或制作各類便 民服務(wù)卡，實行服務(wù)承諾制、 ab 崗制和首問責(zé)任制，對服務(wù)事項實行一站式審批和一條龍服務(wù)。建立了縣（市、區(qū)）國土資源局黨政一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)、所長為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，并簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。 這些經(jīng)驗和成績，應(yīng)充分肯定，增強做好反腐倡廉工作的信心，并在今后推進基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中必須加以堅持和發(fā)展。而一些基層國土資源所黨員干部又認為自己不是機關(guān)干部和公務(wù)員，因此對自己履職的標準不高，要求不嚴，對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在被動應(yīng)付、主體意識不強的現(xiàn)象，從而造成基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)弱化。二是制度機制不夠健全。基層國土資源所管理上存在著 “ 看得見的管不著，管得著的看不到 ” 的問題，導(dǎo)致基層國土資源所山高皇帝遠 ，成為監(jiān)督管理的 “ 盲區(qū) ” ，對出現(xiàn)不廉 第 6 頁 共 13 頁 潔的傾向性、苗頭性問題不能及時監(jiān)督。由于歷史等原因，相當(dāng)一部分人員存在著文化、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，中專和高中以下學(xué)歷占很大比例，甚至相當(dāng)一部分人員實際文化水平與 “ 文憑 ” 不相稱，難以適應(yīng)新形勢下國土資源工作發(fā)展的需要。不少基層國土資源所工作人員沒有通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之平時不注重國土資源管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺少應(yīng)有的業(yè)務(wù)知識和依法行政能力。全省基層國土資源所發(fā)案數(shù)占全系統(tǒng)違紀違法案件總數(shù)的 比例較高。二是貪污受賄和失職瀆職類案件占絕對數(shù)量，分別占 41%和占 40%。 三、采取措施，切實加大基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度 加強基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)，要按照胡錦濤同志提出的 “ 更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè) ” 的要求，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，逐步建立起具有基層國土資源工作 第 8 頁 共 13 頁
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