3堅持強化檢察隊伍建設調研報告-文庫吧資料
2024-08-26 18:52本頁面
【正文】 文化收集系統(tǒng)，經(jīng)常性地開展文化勾當，周全晉升審查人員的內在素質，提高企業(yè)功令的水平，增強隊伍的凝聚力，更好地履行合理功令的水平，增強隊伍的凝聚力，更好地履行法令看管本能機能，促進審查事業(yè)可持續(xù)性成長。同時要在政治上、工作上，糊口上關心和愛護干警，落實從優(yōu)待檢的各項法子，充實調動他們的締造性和積極性，鼓舞激勵他們 熱愛審查工作，安心審查工作，從而更好地開展法令監(jiān)管工作。要成立一套完美的干部績效綜合考評機制和嚴酷規(guī)范的用人機制，樹立正確的用人導向，真正 第 4 頁 共 6 頁 以實力、實干、實績來評價、考查、使用干部。出力提高率領干部的抉擇妄想能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力，以及消化矛盾和措置突發(fā)事務的能力，始終能夠把握綱要、善謀 年夜局、會抓年夜事、處事年夜氣、確保年夜節(jié)，只有培植成為團結、務實的好班子，才能帶出一支好隊伍。要做好此項工作，必需堅持以酬報本，抓好隊伍的凝心工程，來提高隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和締造力。 二、以酬報本，提高審查隊伍的凝聚力。樹立終身進修，終身教育的理念，要順應常識經(jīng)濟時代情形的轉變，不竭進行常識更新，終身進行進修，樹立工作進修化、進修工作化的理念，把進修引入工作，整合工作、進修與常識的關系，使進修與工作有機連系，實現(xiàn)工作進修化、進修工作化。在增強進修的基本上，取銷舊的傳統(tǒng)的進修不美觀念，自覺崇尚精采的進修風氣。按照上級審查機關的人才成長規(guī)劃，積極引進高學歷人才，全力改善審查干警的學歷條理和專業(yè)結構，出力培育一多量一專多能的復合型人才，強化素質教育，加年夜教育投入，提高審查干警素質，堅持向素質要警力，向素質要戰(zhàn)斗力，向素
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