3基層供電大隊科學發(fā)展觀觀調研報告-文庫吧資料
2024-08-26 18:48本頁面
【正文】 降本增效措施。采取 “ 每周一課、 每月一練、每季一考、每年一賽 ” 的培訓制度，建立了培訓和崗位練兵場所；對刻苦學習生產(chǎn)技能、并在保障原油上產(chǎn)做出貢獻的典型，加大宣傳和獎勵力度，形成學習技術光榮的良好氛圍；開展崗位練兵，組織崗位考評，掀起了 “ 比、練、超 ” 的競賽熱潮。 （ 1）、興學習之風，做新時代電力創(chuàng)業(yè)者。通過開展學習實踐活動，引導全體職工進一步增強發(fā)展意識和機遇意識，提高科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的能力和本領。通過以上措施充分帶動職工愛崗敬業(yè)，扎根一線的積極性，同時也能夠穩(wěn)定職工隊伍。 （ 3）堅持深入職工、做職工的貼心人 班子時刻把職工利益放在首位，關心職工，愛護職工，密切聯(lián)系職工，在思想上達成共識：工作好壞由職工評判，想問題、辦事情、做決策等以符合職工利益為最高標準。班子成員自覺遵守民主集中制原則，把團結干實事作為成事之本，思想上相互尊重、互相信任，感情上相互溝通、互相交流，工作上 相互支持、互相幫助，做到工作上密切配合，分工不分家。 （ 1）加強領導干部作風建設 增 強發(fā)展意識，領導干部帶頭真抓實干；增強創(chuàng)新意識，勇于開拓進取；增強服務意識，深入職工排憂解難；增強團結意識，維護班子形象；增強廉政意識，廉潔自律，求真務實，塑造了一 第 3 頁 共 6 頁 支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、深受職工擁護的干部班子。 深刻理解科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。 二、解決問題的理論對策 抓隊伍建設就是要抓好黨員隊伍、干部隊伍和職工隊伍的建設。 第 2 頁
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