3堅(jiān)持和完善接待日制度著力化解基層信訪問(wèn)題_-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 18:43本頁(yè)面
【正文】 信息，把大量的社會(huì)矛盾和問(wèn)題化解在基層。去年 3 月份建立 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)以來(lái)，共召開 10 次協(xié)調(diào)會(huì)協(xié)調(diào) 55 件信訪問(wèn)題，其中，市長(zhǎng)親自主持了 8 次協(xié)調(diào)會(huì)。協(xié)調(diào)會(huì)議后，及時(shí)形成《會(huì)議紀(jì)要》，以市委、市政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)至各有關(guān)部門單位。除特殊情況外，市委、市政府每月 1 16 日兩天（即 “ 市領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 和重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)期間）原則上不安排會(huì)議，為研究處理重大信訪工作提供了時(shí)間和組織保障。為確保重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)的權(quán)威和高效，會(huì)議由市長(zhǎng)、市紀(jì)委書記、市委組織部長(zhǎng)、市委政法委書記和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)決定，從 2024 年起，每年抽調(diào) 2 名市管后備干部 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 到信訪局掛職鍛煉，這既有利于后備干部的成長(zhǎng)，也解決了信訪局人手不足問(wèn)題。針對(duì)我市信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我市堅(jiān)持把信訪工作作為事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的大事來(lái)抓，按照 “ 創(chuàng)新工作機(jī)制，重在解決問(wèn)題 ” 的指導(dǎo)思想，及時(shí)調(diào)整了信訪工作思路。 二、創(chuàng)新機(jī)制，保障 “ 領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 信訪事項(xiàng)有效落實(shí)隨著各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段市委、市政府中心工作的調(diào)整，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)，這就要求信訪工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。五年來(lái)，我市 “ 市領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 共接待人民群眾來(lái)訪 1206 批 5858 人。每年初對(duì)參加接訪的市領(lǐng)導(dǎo)做出全年計(jì)劃，每月按時(shí)通知市領(lǐng)導(dǎo)到信訪局參加接訪。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，群眾反映的問(wèn)題涉及面廣，需要參與協(xié)調(diào)的部門多，僅由政府一家領(lǐng)導(dǎo)參與接待顯得有些牽強(qiáng)，部分信訪問(wèn)題也難以得到有效落實(shí)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全和完善 “ 領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 制度我市于1989 年開始建立每月 15 日為
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