3堅(jiān)持和完善接待日制度著力化解基層信訪問題-文庫吧資料
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 和問題化解在基層。去年月份建立重大信訪問題協(xié)調(diào)會(huì)以來，共召開次協(xié)調(diào)會(huì)協(xié)調(diào)件信訪問題，其 第 4 頁 共 7 頁 中，市長親自主持了次協(xié)調(diào)會(huì)。協(xié)調(diào)會(huì)議后，及時(shí)形成《會(huì)議紀(jì)要》，以市委、市政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)至各有關(guān)部門單位。除特殊情況外，市委、市政府每月 ⒌ 日兩天（即 “ 市領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 和重大信訪問題協(xié)調(diào)會(huì)期間）原則上不安排會(huì)議，為研究處理重大信訪工作提供了時(shí)間和組織保障。為確保重大信訪問題協(xié)調(diào)會(huì)的權(quán)威和高效，會(huì)議由市長、市紀(jì)委書記、市委組織部長、市委政法委書記和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)決定，從 年起，每年抽調(diào)名市管后備干部到信訪局掛職鍛煉，這既有利于后備干部的成長，也 第 3 頁 共 7 頁 解決了信訪局人手不足問題。針對我市信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢，我市堅(jiān)持把信訪工作作為事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的大事來抓，按照 “ 創(chuàng)新工作機(jī)制，重在解決問題 ” 的指導(dǎo)思想，及時(shí)調(diào)整了信訪工作思路。 二、創(chuàng)新機(jī)制，保障 “ 領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 信訪事項(xiàng)有效落實(shí) 隨 著各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段市委、市政府中心工作的調(diào)整，新情況、新問題、新矛盾不時(shí)顯現(xiàn)出來，這就要求信訪工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。五年來，我市 “ 市領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 共接待人民群眾來訪批人。每 第 2 頁 共 7 頁 年初對參加接訪的市領(lǐng)導(dǎo)做出全年計(jì)劃，每月按時(shí)通知市領(lǐng)導(dǎo)到信訪局參加接訪。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，群眾反映的問題涉及面廣，需要參與協(xié)調(diào)的部門多，僅由政府一家領(lǐng)導(dǎo)參與接待顯得有些牽強(qiáng)，部分信訪問題也難以得到有效落實(shí)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全和完善 “ 領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 制度 我市于年開始建立每 月 日為 “ 市長接待日 ” 的制度，由
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1