堅(jiān)持-三嚴(yán)三實(shí)-強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)與堅(jiān)持和完善接待日制度-著力化解基層信訪問(wèn)題匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 02:40本頁(yè)面
【正文】 日兩天（即“市領(lǐng)導(dǎo)接待日”和重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)期間）原則上不安排會(huì)議，為研究處理重大信訪工作提供了時(shí)間和組織保障。為確保重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)的權(quán)威和高效，會(huì)議由市長(zhǎng)、市紀(jì)委書記、市委組織部長(zhǎng)、市委政法委書記和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)決定，從～年起，每年抽調(diào)2名市管后備干部到信訪局掛職鍛煉，這既有利于后備干部的成長(zhǎng)，也解決了信訪局人手不足問(wèn)題。針對(duì)我市信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我市堅(jiān)持把信訪工作作為事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的大事來(lái)抓，按照“創(chuàng)新工作機(jī)制，重在解決問(wèn)題”的指導(dǎo)思想，及時(shí)調(diào)整了信訪工作思路。二、創(chuàng)新機(jī)制，保障“領(lǐng)導(dǎo)接待日”信訪事項(xiàng)有效落實(shí)隨著各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段市委、市政府中心工作的調(diào)整，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)，這就要求信訪工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。五年來(lái)，我市“市領(lǐng)導(dǎo)接待日”共接待人民群眾來(lái)訪1206批5858人。每年初對(duì)參加接訪的市領(lǐng)導(dǎo)做出全年計(jì)劃，每月按時(shí)通知市領(lǐng)導(dǎo)到信訪局參加接訪。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，群眾反映的問(wèn)題涉及面廣，需要參與協(xié)調(diào)的部門多，僅由政府一家領(lǐng)導(dǎo)參與接待顯得有些牽強(qiáng)，部分信訪問(wèn)題也難以得到有效落實(shí)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全和完善“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度我市于1989年開(kāi)始建立每月15日為“市長(zhǎng)接待日”的制度，由市政府市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)輪流參加接訪。堅(jiān)持和完善接待日制度 著力化解基層信訪問(wèn)題永安市地處閩中，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），作為我省的老工業(yè)基地和十強(qiáng)縣市之一，由于長(zhǎng)期積累的結(jié)構(gòu)性、體制性等方面的矛盾和問(wèn)題相對(duì)較多，加之在深化改革、加快發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，使我市信訪穩(wěn)定工作長(zhǎng)期以來(lái)處于壓力大、任務(wù)重的狀況。要堅(jiān)持圍繞實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，自覺(jué)用強(qiáng)軍興軍的要求查找作風(fēng)建設(shè)的差距，用思想認(rèn)識(shí)的提升促使作風(fēng)建設(shè)的轉(zhuǎn)變。改進(jìn)作風(fēng)，根本的是要內(nèi)化于心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，只有加深對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻理解，才能有行動(dòng)上的真正自覺(jué)。緊緊扭住加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)這個(gè)“助推器”，為立言立行注入動(dòng)力。要主動(dòng)在實(shí)戰(zhàn)化軍事行動(dòng)中練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、長(zhǎng)才干。要切實(shí)把全部心思和精力向打仗集中，各項(xiàng)工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問(wèn)題，真抓打仗的準(zhǔn)備。戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，是軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備
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