3國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-08-26 18:21本頁面
【正文】 目則缺乏嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃的考核機(jī)制，往往因?yàn)楦鞣N各樣的原因使學(xué)習(xí)時間無法得到保證，集體學(xué)習(xí)變成自學(xué)，集中培訓(xùn)被會議替代，各種制度和計(jì)劃最終流于形式。 （三）制度不健全。三是群體之間不平衡。二是企業(yè)內(nèi)部不平衡。 （二）發(fā)展不平衡：主要表現(xiàn)為三個不平衡：一是企業(yè)之間不平衡。三是 “ 宣傳 ” 與 “ 效果 ” 的關(guān)系。二是“ 單獨(dú)學(xué) ” 與 “ 互相學(xué) ” 的關(guān)系。 二、當(dāng)前國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的主要問題 （一）認(rèn)識不到位：主要表現(xiàn)在三種關(guān)系的處理上：一是 “ 學(xué)好 ” 與 “ 干好 ” 的關(guān)系。核心競爭力，基礎(chǔ)是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。國有企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織，在 國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，是支撐國家經(jīng)濟(jì)大廈的骨干和棟梁。 （三）是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求。從國內(nèi)情況看，國有企業(yè)經(jīng)營環(huán)境比 10 年前復(fù)雜 25 倍，企業(yè)競爭比 10 年前增加 33 倍，企業(yè)平均壽命是 10 年前的 20%， 第 2 頁 共 5 頁 企業(yè)的平均利潤逐年遞減 10%。曾經(jīng)有人做過統(tǒng)計(jì)：每隔 10 年，原來的世界 500 強(qiáng)企業(yè)便有 1/3 消失。國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的必然要求。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)重要地位的根本保證。
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