3加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)夯實(shí)農(nóng)村婦聯(lián)工作基礎(chǔ)-文庫吧資料
2024-08-26 17:13本頁面
【正文】 代會(huì)主任兼計(jì)生專干的 16 名 ，青年書記 5 名，村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員 2 名，村黨組織副書記 2 名，村黨組織書記的有 2 名。 二是大膽提拔使用婦女干部。在村 “ 兩委 ” 班子調(diào)整時(shí)，注意把（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）婦代會(huì)主任選進(jìn)班子。并特別注意從女農(nóng)民技術(shù)員和外出務(wù)工又返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員中挑選婦代會(huì)主任。 三、在 “ 培 ” 字上做文章，提高婦女人才隊(duì)伍的整體素質(zhì) 培育一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍是做好婦聯(lián)和婦女工作的重要保證，我鎮(zhèn)著重從以下三個(gè)方面做好婦女人才的培育工作： 一是選優(yōu)配強(qiáng)村婦代會(huì)主任。鎮(zhèn)村兩級(jí)婦女組織有牌子、有辦公場(chǎng)所；工作有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄。通過建制度、強(qiáng)機(jī)制，使婦聯(lián)和婦女工作更加規(guī)范化、制度化。一是建立了婦聯(lián)議事制度，切實(shí)加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。 二、在 “ 管 ” 字上花力氣，健全基層?jì)D女組織的工作機(jī)制 制度先行是做好工作的基礎(chǔ)。為促婦聯(lián)工作有效開展，我鎮(zhèn)將婦聯(lián)的工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，并逐年提高比例，近幾年，下?lián)艿膶ｍ?xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都在萬元左右，為開展婦女工作創(chuàng)造有利條件。 2024 年底，我鎮(zhèn)以村委會(huì)換屆選舉為契機(jī)，鞏固完善基層?jì)D女組織，適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)組織多元化的要求，建立健全了鎮(zhèn)村婦女組織網(wǎng)絡(luò)。按照 “ 哪里有婦女，哪里就有婦女組織 ”的要求，我們注重在婦女組織建設(shè)與黨的建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)上科學(xué)定位，統(tǒng)一部署，共創(chuàng)共建，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里。黨委定期聽取婦女工作情況匯報(bào)，研究部署工作；鎮(zhèn)黨委明確一名副書記分管婦聯(lián)和婦女工作，政府明確一名副鎮(zhèn)長聯(lián)系婦聯(lián)和婦女工 作，經(jīng)常參加?jì)D聯(lián)和婦女工作會(huì)議和活動(dòng)，帶頭聯(lián)系婦女
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