基層?jì)D女組織建設(shè)調(diào)查報(bào)告與基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)事跡材料匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 01:03本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)性地舉辦村婦代會(huì)主任培訓(xùn)班。一是舉辦村婦代會(huì)主任培訓(xùn)班。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步樹立馬克思主義婦女觀，堅(jiān)持男女平等的基本國(guó)策，充分認(rèn)識(shí)婦女在農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)中的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持基層?jì)D女組織建設(shè)，關(guān)心基層?jì)D女干部的成長(zhǎng)，支持基層?jì)D女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們?cè)谌齻€(gè)文明建設(shè)中的不可替代的作用。由于缺少經(jīng)費(fèi)，致使有的村存在有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象。第四，部分村級(jí)婦女組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。一部分村婦代會(huì)主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度太低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要。政治待遇偏低，主要表現(xiàn)在，極少數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)入黨政班子，還有部分村婦代會(huì)主任沒(méi)有進(jìn)兩委，隨之經(jīng)濟(jì)待遇未達(dá)到應(yīng)有的比例，村婦代會(huì)主任工資待遇不平衡，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦代會(huì)主任年工資在8000元左右，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會(huì)主任年工資約20**元，有時(shí)還不能及時(shí)發(fā)放。稅費(fèi)改革后，由于鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入減少，村里經(jīng)費(fèi)開支相對(duì)減少，工作人員精減，因此，婦代會(huì)主任身兼數(shù)職的問(wèn)題一時(shí)難以解決。二、存在問(wèn)題第一，村級(jí)婦女干部兼職過(guò)多?；鶎?jì)D聯(lián)組織以家庭美化建設(shè)為重點(diǎn)，在農(nóng)村重點(diǎn)開展“創(chuàng)‘三化’庭院、爭(zhēng)‘十星’之家”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)評(píng)出十星級(jí)文明家庭5848戶；同時(shí)，組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì)邪教、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，積極為婦女排憂解難。“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了全國(guó)“雙學(xué)雙比”女能手1名，省“雙學(xué)雙比”女能手2名，有近5000名農(nóng)村婦女通過(guò)培訓(xùn)掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)。（三）基層?jì)D聯(lián)組織及廣大婦女群眾為三個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。目前，全區(qū)400個(gè)村建立了婦女活動(dòng)室，為基層?jì)D女工作和各種活動(dòng)的開展提供了寬松的環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，支持婦聯(lián)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入開展農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)；在精神文明建設(shè)中，支持婦聯(lián)以“星級(jí)文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面提高農(nóng)村婦女思想道德素質(zhì)；并為婦聯(lián)組織“三八”節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日開展活動(dòng)提供資金保障。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視婦聯(lián)工作。三是作用發(fā)揮較好，促進(jìn)了基層?jì)D女工作的開展。部分村婦代會(huì)主任是從全村選民中
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