3加強非公企業(yè)工會經(jīng)審工作-文庫吧資料
2024-08-26 16:58本頁面
【正文】 時間前后不一，工作水平也參差不齊，有的經(jīng)審組織（干部）因工會無經(jīng)費、不建賬，無事可干；有的在企業(yè)身兼數(shù)職，本職工作忙，根本無暇顧及；有的企業(yè)人員流動大，剛剛當(dāng)選就被調(diào)離或跳槽；有的因 缺少相關(guān)專業(yè)知識，要參加上級工會的活動和培訓(xùn)，也得不到資方支持。雖然《工會法》規(guī)定了企事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延 第 3 頁 共 5 頁 或者不劃撥工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行的工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行，但法不責(zé)眾，對數(shù)量眾多的非公企業(yè)都申請采用支付令的辦法是難以做到的。由于眾多的非公企業(yè)規(guī)模較小、企業(yè)經(jīng)營者法制意識淡薄、職工流動性較大、企業(yè)生產(chǎn)效益普遍較差，從而造成工會經(jīng)費更難收繳。 “ 先組建、后規(guī)范 ”是我們推進非公企業(yè)工會組建的工作策略，但后 “ 規(guī)范 ” 工作不能及時跟上，在一定程度上就失去了推進 “ 兩個普遍 ” 的真正目的和意義。 二、原因分析 1“. 先組建、后規(guī)范 ” 推進了非公企業(yè)工會組建，但后規(guī)范難度加大。目前各區(qū) 、縣 第 2 頁 共 5 頁 社區(qū)街鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會主任一般由街鎮(zhèn)財務(wù)科長兼任，這部分同志雖有一定
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