工會經(jīng)審工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 序規(guī)范。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選， 第 3 頁 共 3 頁 確保經(jīng)審組織健全，人員到位。規(guī)定新成立 的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進行考察確定。 一是加強經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強工會經(jīng)審干部。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴格 ，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工 會經(jīng)審工作的檢查和指導。對嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況
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