3化解企業(yè)改制矛盾糾紛工作新機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧資料
2024-08-26 16:57本頁面
【正文】 第 3 頁 共 4 頁 大會以及職工代表大會的形式，將企業(yè)改制的目的意義、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、依據(jù)的法規(guī)政策、企業(yè)帳目等對群眾進(jìn)行宣傳、公布，增強(qiáng)職工對市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識和依法維權(quán)的法律意識，提高廣大職工參與企業(yè)改制 工作的積極性和主動性，把改革變成職工的自覺行動，保持社會穩(wěn)定。 二、提前預(yù)防、有效掌控，堅(jiān)持把不穩(wěn)定 因素排查到位 街道為有的放矢地做好企業(yè)改制過程中的矛盾糾紛化解工作，按照企業(yè)改制的總體規(guī)劃要求，對擬推進(jìn)企業(yè)改制中存在的問題和容易引起上訪的不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查摸底；對改制企業(yè)謀劃在先，控制源頭，以減少企業(yè)改制上訪問題的發(fā)生。 三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)力量。 二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。一是加強(qiáng)改制工作領(lǐng)導(dǎo)。 第 1 頁 共 4 頁 化解企業(yè)改制矛盾糾紛工作新機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料 近年來，兩路口街道黨工委、辦事處在指導(dǎo)企業(yè)改制、化解企業(yè)矛盾糾紛方面，建立起了 “ 矛盾減少在源頭
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