3關(guān)于鞏固政府機構(gòu)改革成果的思考-文庫吧資料
2024-08-26 14:54本頁面
【正文】 這次機構(gòu)改革中跨部門調(diào)整安排的干部表示，沒想到省委這么關(guān)懷干部，安排這么迅速，安排這么如愿，表示到新崗位后，要加強學習，盡快適應(yīng)新工作，融入新集體、做出新業(yè)績。 他們都表示，要認真落實省委、省政府要求，把干部接收好、安排好、使用好。在機構(gòu)改革人事安排工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門迅 速行動、抓緊協(xié)調(diào)、精心操作，截止 2 月 26 日，省政府機構(gòu)改革中不再保留單位需跨部門安排的干部已全部安排到位，實現(xiàn)了 “10 天內(nèi)完成人員安排 ” 的預(yù)期目標，人員安排劃上了圓滿的句號。 三要人員安排要一次性到位，不留后遺癥。 二要原 XX 省有色金屬行辦、內(nèi)貿(mào)行辦、經(jīng)貿(mào)委綜合行辦、對外經(jīng)濟技術(shù)合作辦等 4 個不再保留的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位共 116 名在職人員，其 中部分進入職責劃轉(zhuǎn)單位，其余由組織人事部門根據(jù)省直機關(guān)空編情況和工作需要統(tǒng)一分配。三是人員安排圓滿完成，維護了機關(guān)秩序的和諧穩(wěn)定 這次省政府機構(gòu)改革，雖然沒有編制精簡任務(wù)，但調(diào)整或不再保留單位人員安排任務(wù)仍然較重。 比如，在省委宣布領(lǐng)導(dǎo)班子后的 119 個小時后，省人力資源 第 3 頁 共 7 頁 和社會保障廳、省公務(wù)員局、省社會保險事業(yè)管理局等機構(gòu)正式掛牌，決定原領(lǐng)導(dǎo)分工不變、處室職能不變、工作任務(wù)不變，并設(shè)立三個工作小組負責具體組建工作，標志著新組建的省人力資源和社會保障廳進入實質(zhì)性運轉(zhuǎn)。新組成部門領(lǐng)導(dǎo)班子在動員大會召開后的 5 天內(nèi)就 已經(jīng)宣布到位，并有效開展工作。 在動員大會前，省委領(lǐng)導(dǎo)找涉改單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談話，開展了深入細致的思想政治工作，廣泛聽取意見和建議。這些都充分體現(xiàn)了省委、省政府對這次省政府機構(gòu)改革工作
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